岗位职责：

1、负责工程项目档案的管理（包括资料存档、编号、流转、建立电子台帐等）；

2、负责结算资料的收集、清理、建册、移交工作；

3、负责技术洽商、收方、签证、形象进度申报表、会议纪要等需甲方、监理签章资料的传递、催收工作；

5、协助项目经理完成文件起草、收发、打印等工作；

6、负责各项工程会议记录，各项检查情况记录工作；

9、完成领导交办其它事务性工作。公司为总包施工单位，任职地点在主城各区，具体位置会根据项目情况调整工作地点。

任职要求：

1、30-45岁，制图软件操作熟练，管理工作经验3年以上，市政、房屋、水利、安装资料均熟练者优先考虑；

2、建筑行业资料员工作...

1.工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作;

2.施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等;

3.施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等;

4.施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等;

5.各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等;

6.领导交办的一-些其它工作。

任职资格

1、大专以上学历，工程类相关专业，两年以上相关企业(房建等)资料员工作经验;

2、熟悉房建项目工程资料管理规程;

3、熟悉工程的档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作，有渝北交档经验优先;

1、工程资料主管（负责人）：熟悉施工工序、施工流程

2、日常质检资料的编制、完善、归档

3、日常测量资料的编制、完善、归档

4、日常施工台账的登记、编排

5、福利：特色授业费（带徒弟有奖金）、孝文化基金、教育基金、公平公开的晋升机制（资料主管，资料分管经理）

6、公司是一家为高速公路、高速铁路、地铁、市政道路及管网、水利水电设施、军事设施等输送测量技术人才和内业资料人才全国性的大型综合性公司，学徒学成后一直在公司有稳定的长期性的工作和持续性的收入。承接在建项目1000余个，上一项目完工后安排下一项目。公司测量技术人员和内业资料人员2000余人。

1.负责日常材料、人工、签证等台账登记。

2.负责项目部日常保险。

3.项目部后勤工作。

4.熟练使用办公软件。

岗位职责：

1、负责行政管理类规章制度的编制修订、各类公文的起草；

2、负责公司企业文化建设、宣传；

3、负责科普基地日常管理；

4、负责公司官网、公众号内容拟写、发布、维护等；

5、参与公司重要会议和重要接待策划、组织，并作过程记录；

6、协助与政府主管部门的外部联络及相关工作协调落实；

7、临时性完成驾驶任务；

8、协助部门经理处理其他行政工作；

9、完成领导交办的其他工作。

其他要求：

1、专业要求：行政管理、文秘、工商管理等；

2、职称/证书要求：持C1驾驶证；

3、经验要求：两年以上行政工作经验；两年以上实际驾驶经验；

4、技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT、PS等软件；...

注明：此岗位上班在光电园凤凰B座，需要在石桥铺面试， 介意者勿扰 新手没做过需要培训，培训也是在石桥铺哦，麻烦看清楚在投递简历

 一、工作内容：

1、处理10086投诉工单；（通过微信、移动办公等方式将工单转派给对应代理商，监督代理商联系用户处理）

2、根据处理结果跟进流程，填写相关报表、编辑相关报告；

3、领导安排的其他事宜。

二、职位要求：

1、熟练使用电脑；

2、具备较强的吃苦能力、抗压能力、书写能力及服务意识与沟通能力；

3、心态好，自我调节能力强，服从临时工作安排；

4、工作严谨，善于分析思考问题，有责任心；

5、年龄23-38，大专以上学历；

三、薪资：3.6-4k综合工资+绩效，...

岗位职责：

1、对现场变更能根据甲方要求办理签证、收方；负责工程投标报价、项目预决算、招标标底、招标控制价的编制和审核，项目成本分析，过程成本控制，合同审核，项目结算；

2、有团队合作精神，勤奋上进，吃苦耐劳，有责任心，有创新及沟通能力；

3、在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自信、认真负责的处理完成工作；

4、以合同为依据，会同本项目现场管理人员和劳务班组按实收方，与劳务班组长三方签字认可收方资料，并各执一份作为劳务结算依据；

5、根据劳务合同及收方资料，给劳务班组核对每月进度款及办理劳务结算；

6、根据现场施工进度，编制上报工程进度款，并编制进度款使用资金计划，做到心中有数；

7、公司...

工作内容：通过在线资源平台拨打电话，其客户群体为全国几亿yd用户，其主要服务内容为满意度调研及套餐资费，家庭宽带推荐等。

任职条件：

1.能准确使用普通话拨打电话；

2.熟练使用电脑系统，具备正常电脑软件，文字操作能力；

3.良好的语言沟通和说服力，并耐心地接听及处理客户的疑问；

4.要求打字30个/分钟。

上班时间:8:50:00-18:30，午休两个小时，工作时间不到8小时，排班休息，月休6-7天左右，正常节假日。（备注:上班时间最终以中移在线排班时间为准，一般会提前发出排班表，比如1月底会发出2月的排班表）

工资构成：基础工资2700元+绩效提成+工龄工资=综合薪酬4000-800...

1.身高162CM及以上，五官端正，形象气质佳；

2.具有大专及以上学历；

3.熟悉办公软件的操作和具备处理办公日常事务的工作经验；

银行电话客服！可接受实习生

微众银行用户运营 长白班

认真干6000+ 努力干8000+

工作职责：依据银行提供的金融用户（小微企业主），通过电话外呼，引导客户从微信公众号里注册微众银行信贷产品申请额度，针对成功授信额度的用户进行用信邀约。

工作时间：08:40-18:30，午休1.5小时，月轮休6天，节假日统一按国家规定执行。

薪资待遇：无责底薪3000+提成，第一个月无责保底5000（实习生4000）。

要求：18岁以上，学历及经验不限，会普通话及基础电脑操作。

福利待遇：五险、带薪年假、月度/季度/半年/年度奖励、年度旅游、节日福利、生日礼物、半年旅游、年终旅游。

工作职责：

1.负责公司客户资料录入，登记

2.审核客户提交相关资料

3.完成上级领导安排的其他工作

任职资格：

1.大专及以上学历，年龄22-40岁 

2.性格开朗，有一定相关工作经历优先考虑

上班时间：

周一至周五8:40—17:00 商业保险+商业养老金！

周末双休，国家法定节假日休息，不加班！！！

福利：

带薪年假+节日福利+带薪培训+员工旅游+年终福利等。

招聘文员，早九晚六、无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+0-500绩效+提成+奖金（200-1000不等）

一、薪资待遇：无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+0-500绩效+提成+奖金（200-1000不等）综合薪资4000-10000不上封顶，3个月转正 能力强者可提前转正

二、福利待遇：转正购买五险、现金奖励、不定期团建、年终奖

三、工作时间：9:00-18:00，上六休一

四、工作内容： 公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约（邀约量越多、薪资越高）、工作性质简单、轻松

五、招聘信息有工作地址定位看好再投递哦

五、岗位要...

岗位职责：

主要是对接客户与运营商（收客户资料、签订电子合同、客户群的信息管理、对接运营商和客户的流程报备、号码管理等）协助人事招聘工作，及领导安排其他事宜。

任职要求： 

1.年龄30以下，性格开朗；

2.较强的沟通协调能力；

3.具备良好的客户服务意识；

4.认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守；

5.有人力招聘经验的优先考虑。

福利待遇 ：

购买五险，节日关怀，依法享受各类有薪假期

1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、负责公司公文事务管理；

5、上级交办的其他事务；

6、有一定财务基础；

7、公司公众号、抖音的推广及维护。

补充说明：

1、行政管理、企业管理等相关专业本科学历；

2、一年以上行政工作经验, 熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理 ；

3、良好的写作能力，熟练使用办公软件；

4、工作认真细致，谨慎细心、责任心强。

5、有一定财务基础；

6、工作认真细致。

岗位职责：

1、负责公司人员的招聘；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3.完成领导交代的其它工作。

工作仔细认真、责任心强、为人正直。

工作内容：

1.我们主要做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在中国人寿系统个人信息，，在春节、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取。

2.陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户，持续维护客户（理赔，领取生存金，万能账户领取等）做好售后服务工作。

任职要求：

年龄22～45岁，不限男女，学历大专以上，有无经验均可。

工作时间： 早上8点半到5点，周末双休，节假日休息。

职位福利： 补充医疗保险，弹性工作，员工旅游，节日福利，定期团建，周末双休，出国游，公司重要项目。

岗位职责：

1、负责公司行政、后勤管理秩序检查、维护与管理、考核。

2、负责公司固定资产、车辆、保安、保洁等日常管理工作。

3、负责协助电子合同整理、归档等日常管理工作。

4、负责协助公司日常来宾接待。

5、负责协助上级工作，完成领导授权的其他工作。

6、能接受到万盛短期办公。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先；

2、熟悉行政管理、商务礼仪的基础知识理论；

3、良好的横向沟通和纵向沟通能力；

4、办公软件操作熟练，掌握基本办公软件的运用；

5、具备良好的组织、协调能力，较清晰的语言表达能力；

6、仪表端庄，工作主...

岗位职责：

1、负责总经理日常事务性工作（办公环境维护、茶饮等）

2、负责日常经营工作中文件的起草；有一定文字功底；

3、协助上级完成项目的总结、归档，内部资料的整理归纳；

4、负责领导日常用车出行；

5、负责招聘，入、离职手续办理，社保相关工作；

6、负责员工考勤管理，汇总考勤情况报送领导；

7、负责日常办公环境维护、办公用品采购；

8、负责公司证照年审，

9、负责办公室行政领导交办的其它事务。

任职资格：

1、有一定的相关工作经验

2、头脑灵活，最好持有C1驾照；

3、优秀的沟通和人际交往能力以及抗压能力，责任感强，服务意识强，工作认真细致；

4、具体工资面议；