一、工作内容：

1. 数据收集：负责[灵活用工] 行业解决方案在各个领域的拓展，可建立属于自己的资源库；

2. 电话呼出：电话沟通，了解企业客户实际需求，若有合作意向，做好记录，邀约拜访；

3. 客户拜访：去往客户企业或邀约企业来到公司面谈，深度了解公司财税情况，并根据企业实际困难，为企业规划专业合理的方案；

4. 客户跟进：进行科学化客户管理，充分挖掘客户的辐射潜力；

5、和客户建立深度合作关系，维系客情关系。

二、薪酬福利：

1、工作时间：8：30-18：00，午休1.5小时，周末双休，节假日正常休息，不加班；

2、薪资待遇：底薪+提成（签约企业有流水就一直有提成，是持...

岗位职责：

1.通过各种媒介渠道，寻找、挖掘新客户和潜在客户，开拓市场

2.通过电话及拜访的方式与客户建立联系，维护、巩固及拓展老客户

3.对客户需求把握准确，为客户提供最具针对性的产品及服务

4.掌握市场变化趋势和客户需求，及时了解竞争对手和客户服务反馈方面的准确信息

5.配合财务部门做好个人应收账款的管理保证，收款任务达成

任职要求：

1.大专及以上学历，22-35岁

2.有人力资源行业销售经验或服务业渠道者优先

3.具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利

4.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力

工作时间：9:00--17:30，周末双休

...

负责派遣、外包、灵活用工等人力资源业务的营销与推广:

1、负责分析市场动向、特点与发展趋势，搜集、整理有效客户信息:

2、负责大客户投标工作，独立制作标书及完成投标工作;

3、负责对治谈合同进行初审、组织新签、重新签订，确保及时有效,

4、负责对营销环节中的客户关系进行管理与维护，稳定客户关系;拓展合作业务任职资格:

1、男女不限，大专及以上学历;具备基础的营销知识及素质:

2、3年及以上大型政企单位toB销售经验或HR经验;

3、具有良好的客户维护和团队协作能力，对市场信息敏锐:

4、具有政府及大型企业的项目招投标相关经验，

5、热爱营销工作，富有激情和拼搏精神，积极主动，...

一、岗位职责

1、负责B端客户开发，完成公司人力资源解决方案（RPO招聘、业务外包、人事外包、人才测评等）的销售工作；

2、开发新客户资源、进行商务谈判（签约、议价）；

3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发；

4、项目制销售，负责每个服务节点问题的协助解决，保证服务价值的实现和客户满意度。

二、任职要求

1、本科及以上学历（优秀者可以放宽），市场营销、人力资源专业相关专业优先录用；

2、有相关制造业或服务行业人力资源服务产品成交的优先案例，3年以上人力资源服务产品销售经验（此项为硬性要求）;

3、较强的学习及理解能力，逻辑清晰，思维活跃，语言表达流畅；

4、有亲...

岗位职责

1、负责实验室工程项目（如通风、气路、洁净工程等）、实验室家具产品的客户开发、维护、商务谈判、合同签订等工作；

2、深入挖掘项目信息，建立客户关系，持续关注项目进展，促进交流与合作，具备一定的客户交流、公关能力；

3、已定客户关系维护、进度跟进并按时完成销售回款；

4、主要针对高校、医院、政府、生物制药等实验机构工厂的招投标项目进行跟踪开发

任职要求

1、大专及以上学历，营销类、工程类、医学药学专业、实验室家具、通风、仪器设备、医疗器械、试剂耗材、化工、生物技术等相关行业销售工作经验优先考虑；

2、1年以上实验室装修、净化工程直销经验，拥有相关客户资源的优先录取；

3...

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,包括但不限于电销、陌拜、网销、转介绍等多种展业方式开发新客户

2、各项人力资源服务产品的推广、洽谈、方案制作、合同签订和合作后的招聘、运营支持服务

3、定期与合作客户进行沟通, 建立良好的长期合作关系，实时把握客户需求，挖掘客户的其他业务需求

4、人力资源招投标项目的跟进、标书制作与现场答辩等投标工作的全程开展

任职资格：

1、同行1年以上BPO/RPO工作经验或者2年以上销售方面工作经验

2、良好的抗压能力和沟通协调能力，有较强的团队意识

3、有标书制作或者招投标经验者优先

4、较强的商务谈...

一、要求：

1、大专文凭以上，男女不限，25岁-35岁之间

2、以前从事过相关销售类型工作

二、主要工作职责：

1、面向企业讲解各类政策补贴，并提供咨询服务

2、维护客情关系，长久进行各类产品咨询

公司坐落在轻轨三号线堂家院子附近，上下班方便。

工作内容：

我们是给企业做社保优化业务，给企业节约很大一部分社保成本，给企业节约钱，比让企业拿钱出来容易很多，所以打电话联系客户，只要客户没有做过社保优化都会感兴趣，听你讲解，客户推起来很容易，每个月签客户都很轻松，没有做过这个行业都可以，一天培训你就入门了，前期面谈有销售经理带，如果不想出去谈客户的也可以联系好了有专人谈。

       做这个行业收入很稳定，因为一个客户成交了，这个客户每个月都有回款，你后期每个月都有提成，做得越久每个月固定提成越高。  打个比方底薪4500， 你前面开发的客户固定提成有2500，等于你这个月一开始就有固定70...

岗位职责：

1、负责协会新会员开发，维护会员关系；

2、企业服务类咨询项目（知识产权，财税，科技项目，工商注册等）的需求挖掘，跟进企业，完成合同签订及规划制定与项目监控；

3、负责最新政策的收集汇总；

任职要求：

1、有企业服务行业3年及以上工作经验；

2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的沟通能力、应变能力和承压能力；

3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

4、学历本科，优秀者可放宽至大专。

岗位职责：

1、负责集团公司产品的销售及推广（目前包含但不限于人事服务，财税代账，知识产权等产品）；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、学历不限，市场营销等相关专业有限考虑（可接受应届生）；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力...

快消品-销售代表

岗位优势：国企直签、入职买六险一金

招聘企业：中粮可口可乐饮料

岗位职责：

1.按照计划的销售路线拜访客户和进行计划性拜访，填写客户卡；

2.开发新客户，努力寻找新的销售机会点；

3.尽量提高所有品牌和包装的补货率；

4.投放冷饮设备在店内重要位置；

5.按渠道标准做好生动化工作；

6.了解掌握市场信息，并填报周报表；

7.上级主管安排的其他工作。

任职要求：

1.男女不限，18-35岁，大专及以上学历（有多年快消品行业者可降低要求）；

2.有严谨、细致的数据统计能力，沟通能力强；

3.能吃苦耐劳，抗压能力强，能够长期稳定发展；

4.有安卓手机。

上班时间：工作时间为不定时...

房管薪资：无责底薪2200-4000,+(22-27)％永久业绩提成＋单王奖金＋住宿补贴＋晋升空间＋公费旅游＋带薪公休＋带薪培训＋节日福利＋月团建＋一个月年假！!!

2、奖金每月有首单奖、销冠奖、新人奖等；年底额外有奖金

3、休假：除节假日以外，每月还可4天带薪假，可自由支配

4、实力：全国十个城市分公司，直营门店三百余家，员工四千七百多人，目前代理房屋超十三万套。公司在全国房屋托管行业排名第一，没有任何融资，老板独资全股。

5、晋升：晋升空间大，能者居之，透明，公开，公正。

6、收入：正常员工每月工资不低干7000元，部门经理每月工资1万左右

7、培训：系统专业的带薪培训

无责...

岗位职责：

1、工作重点：完成新业务（有招聘需求的餐饮、酒店企业）的开发、交付及后续维护

2、工作难点：这是个靠业绩说话的岗位

3、我们需要：学历不限；主动性强一点；抗压力强一点；沟通能力强一点

4、我们提供：无责底薪+高额提成

5、我们还有：五险一金、双休、节假日休、生日福利、节日福利、孝顺基金、定期团建

6、其他方面：接受愿意学习的应届生；接受没得经验但是有想法的；当然，有同岗位经验的优先考虑

1、通过电话进行产品销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标；

2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩；

3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；

4、协调公司内部资源，提高客户满意度；

5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

招聘咨询顾问数名，

要求做过销售类型工作，为人开朗、热情、上进、好学；

公司2017年成立，主要做川渝两地职称代评招生，就是帮各个行业工程师提供职称代评服务；

工作内容：通过公司提供的客户资源进行有效电话沟通寻找意向客户，添加微信沟通成交或邀约客户上门（客户上门由部门经理负责谈判签约）；资源相对精准，微信添加率高，每日电话量不超过100个；团队氛围融洽，新人通过统一培训会安排组长全程帮扶，行业简单易懂，上手快；

工作时间：早上九点到下午五点半，中午休息两小时，每天工作时长6个半小时，周末双休不加班，法定节假日正常休假，每年春节带薪假期至少20天；

薪资待遇：底薪+绩效+保险+奖金；根据职位等级...

岗位职责：

1. 通过电话沟通，寻找需要办理工程师证的人员；

2. 完成个人任务考核目标

任职要求：

1. 从事过了解过建筑资质、工程师评审、建造师人才推举业者优先；

2. 为人正、为学勤、为业精；

3. 谈吐清晰、头脑灵活；

4. 对销售工作有较高的热情；

5. 小白免费进行专业培训。

上班时间：

1.  朝九晚五点半，周末双休，节假日正常放假。

岗位职责：

1、负责协会新会员开发，维护会员关系；

2、企业服务类咨询项目（知识产权，财税，科技项目，工商注册等）的需求挖掘，跟进企业，完成合同签订及规划制定与项目监控；

3、负责最新政策的收集汇总；

任职要求：

1、有企业服务行业3年及以上工作经验；

2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的沟通能力、应变能力和承压能力；

3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

4、学历本科，优秀者可放宽至大专。

移动大客户代表（双休，行政班）

一、岗位职责：

1、定期拜访客户，销售移动公司产品（商务宽带、专线、云产品等）。

2、销售群体主要是B端（企事业单位），销售模式主要是小组带队上门拜访企业。公司会提供客户资源。

3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态。

4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据。

5、接受客户投诉，妥善解决问题。

6、参与合同的谈判与签订。

二、任职要求：

1、18-40岁，高中及以上学历，男女不限。

2、有销售相关经验者优先（互联网同类产品销售经验者优先）。

三、薪资待遇：

综合薪资6-8K/月+五险+各种福利。

四、上班时间：
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