1、品牌宣传，以客户为中心，普及保险知识，分析客户需求，通过保险的金融工具为客户做家庭保障和财务规划

2、维护客户关系，提供持续的服务

3、定期为客户梳理保单，发现客户的保障风险，提供及时有效的保障规划服务

4、对团队成员进行规范的培训及管理，帮助团队成长

任职资格：

1、本科学历（优秀者可放宽至大专）

2、年龄26-60岁，有企业高管从业经验或成功创业史。

3、认可保险行业，并对保险行业的现状和发展有清晰的认识

4、人品正直、服务意识强、性格坚韧、待人热情，善于学习、乐于总结、自律上进

职业规划：

1、公司提供营销和管理两种发展路径，有清晰的晋升制度和通道

...

（海归留学背景优先）

2. 金融从业经历优先，有较好的人脉资源；

3. 在过往经历中，有优秀的工作经验与成功经历

4. 具有亲和力，沟通能力及团队合作精神；

5. 过去一年中，年收入不低于人民币150,000元，能够提供银行的收入流水或正式的收入证明或能提供资产100万以上的证明；

6. 考核期限3个月，季度业绩不低于6万

7.定级成功后可转为正式编制，并享受工商银行六险两金待遇，且可获得每月新业务奖金，续期服务奖金，季度奖金，基本津贴，职位奖金，特别津贴，每年10天带薪休假，全球旅游学习机会

2.为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划；

3.协助分析财务状况，并制定全套理财方案；

4.为客户提供优质的售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标（如理财投资、健康家庭风险管理、养老、子女教育金规划、资产保全传承等）

上班时间；

早九晚四，周末双休

薪资待遇；

底薪4200.保底10000+

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-48周岁，高中学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:00（周末双休，节假日休息）

1、及时跟踪及处理客户反馈信息，维护客户关系；

2、收集客户有关信息和需求，上报主管团队；

3、负责公司及客户资料的管理，客户初步沟通，建立客户资料档案；

4、协助主管处理团队日常事项；

5、其他主管交代日常任务；

6、严格遵守诚信合规，主动防范非法集资，履行反洗钱法律义务

岗位要求：

1、年龄22岁到40周岁；

2、大专及以上学历，营销类、管理类、商务类、文秘等相关专业优先；

3、拥有团队意识

工作时间：

8：30-12:00，14:00-17:30，午休两个小时

周末双休，国家法定节假日正常休息