2、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化。 

3、建立健全工厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行。 

4、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报。 

5、负责工厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生。

6、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率。

补充说明：

1、协助厂长做好厂里的生产管理工作

2、有石材工厂管理经验

3、必须懂得石材加工工艺（硬性指标）

4、能看懂石材加工图纸

5、专科及以上学历，专业不限；

6、5...

1、负责机加车间的日常运行；

2、生产发货计划的具体执行；

3、车间人员管理，包括新人培训、新产品的操作培训、人员的组织等；

4、对车间员工工作质量、产品质量负责。

任职要求：

1、大专及以上学历，有5年以上机加生产管理经验；

2、有数控车床和加工中心操作的工作经验优先考虑；

3、熟悉对16949体系的管理。

2、对公司ISO/TS16949：2002质量管理体系在本部门正常进行负责。

3、负责对所辖部门生产计划编制实施和检查考评。

4、负责监督所属车间安排人、机、料的合理性，确保计划全面完成。

5、负责对生产进度情况报表及未完计划审核追踪工作，确保生产计划均衡实施。

6、负责监督生产现场“6S”活动开展，组织所辖员工学习下发文件资料，并监督执行。

7、负责对车间工艺文件、员工操作规程产品质量贯彻执行。

8、 负责对管辖范围人员的安全、文明生...

岗位要求：

1. 具备5年以上同行业相关工作经验，专业素养好。

2. 具备良好的沟通协调能力、创新力，执行力强，具备团队搭建及管理能力。

岗位职责：

1、全面负责公司的生产管理工作，提高生产效率；

2、组织实施销售部下达的生产订单，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产，保证交期；

3、负责车间的组织管理，6s 管理，人员配置，设备配置，生产计划安排等；

4、对公司产品质量负责，及时组织分析解决质量问题；

5、负责生产安全、消防安全、人员安全，严控安全事故的发生。

任职资格：

1、机械制造相关专业，大专及以上学历；

2、有5年以上制造行业经验；

3、熟悉下料、焊接、打磨、喷涂、装配、包装各个工序，熟悉生产人员计件工资。

4、责任心强，有较强的组织沟通、管理能力。

1、全面负责公司公司的经营管理，贯彻执行董事长的战略部署；

2、制定公司的经营方针和经营策略；

3、负责公司资本的运作及资本的增值；

4、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 

5、负责公司下属各部门之间的协调工作，并负责向董事长汇报工作；

6、审核各部门的各项规章与操作规则；

7、主持制定完成董事会下达的利润指标工作计划并组织实施；

8、负责对外建立广泛的合作关系，就公司发展积累社会资源；

9、负责协调好各部门的工作及信息联系和沟通，确保公司高效运转；

10、跟进公司各重大事项的执行、落实情况，并汇报董事长；

1...

1、全面负责公司生产管理工作，提高生产效率；

2、根据公司下达的生产任务，保障生产正常运行，按时完成生产目标任务；

3、协调各项资源，对生产中出现的各种问题进行及时解决；

3、负责厂里组织管理、人员配置、设备配置、质量管理、生产计划安排、6S管理等；

4、根据公司下达的成本控制目标，每月组织对成本目标达成情况进行分析；

5、组织工厂质量体系的开展，保障质量体系的有效运行；

6、对生产过程不断优化，提升产能和效率；

7、工厂安全及卫生管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，制造业管理专业；

2、5年以上制造业工厂管理经验，有汽车配件行业经验者优先；

3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥...

1.负责工厂的安全生产管理工作，认真贯彻执行有关安全生产的规章制度、指示、决定和各项安全措施，并经常检查执行情况，发现问题及时解决，对工厂安全生产工作负全面责任。

2.负责工厂产品质量管理工作，对本工厂产品制造质量负全面责任。

3.负责工厂环保管理工作，对本工厂环保大小事故负全面责任。

4.严格贯彻执行设备管理有关制度，确保生产设备良好运行。

5.定期主持召开工作例会，及时准确传达上级指示、考核结果。

6.指导监督检查下属工作过程、质量、成本管理工作并负责相应的考核。

7.负责本工厂质量、安全和环保意识教育，不断提升员工质量安全和环保意识。

8.组织完成生产管理中的...

2、根据本分厂实际情况，按企业的管理要求建立健全车间管理规定并督导实施。

3、分厂现场6S管理的责任划分和实施考核办法。

4、对企业管理制度和分厂管理制度的执行情况进行监督、检查、考核。

5、负责组织编制分厂各员工的岗位说明书，确定人员的需求与配置，审核人员的应聘、辞职等事宜。

6、负责分厂生产员工的劳动组合、劳动纪律、考勤、任务分配等工作管理。

7、负责分厂员工之间的关系处理，及时协调、沟通，组织解决工作纠纷事宜。

8、负责组织员工岗位工作技能培训，并对培训效果进行检查考核（员工经考核合格后才可上岗）。

9、负责组织执行企业安全管理规定...

2、研究国家方针政策，探讨企业管理模式，定期向公司领导汇报各项工作，并提出发展计划与建议。 

3、协调供应商、客户关系，做生产管理、经营营销工作。 

4、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化。 

5、建立健全工厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行。 

6、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报。 

7、负责工厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生。

8、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率。

（工作地点：重庆垫江县）

2、组织实施销售部下达的生产订单，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产，保证交期；

3、负责车间的组织管理、人员配置、设备配置、生产计划安排、6S管理等；

4、对公司产品质量负责，及时组织分析解决质量问题；

5、负责生产安全、消防安全、人员安全，严控安全事故的发生；

任职资格

1、40岁左右，机械制造相关专业，专科及以上学历；

2、有5年以上制造业工厂管理经验，熟悉五金、钣金产品（熟悉下料、焊接、打磨、喷涂、包装各个工序），对物控管理、成本管理、产品工艺、生产统筹、品质管理、人员管理都有实践经验，熟悉生产人员计件工资；

3、责任心强，组织沟...