岗位职责：

1.负责公司招聘流程的管理，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、录用通知等；

2.负责员工入职手续办理，包括劳动合同签订、员工档案建立及相关证件的办理；

3.管理和维护员工档案，确保员工信息的完整性和准确性；

4.负责员工薪酬福利的管理，包括薪资核算、社保办理、福利发放等；

5.负责员工关系管理，处理员工劳动纠纷，维护员工权益；

6.组织和实施员工培训及员工发展计划；

7.负责员工考勤管理，确保考勤数据的准确性；

8.负责员工离职手续办理，办理解除或终止劳动合同相关手续；

参与公司制度、政策的制定和完善，确保符合相关法律法规...

岗位职位：

1、负责学生小学奥数授课，教学研究；

2、负责学生答疑、作业批改；

3、定期测试,并且追踪学员在校学习情况；

4、负责数学教学教材编写和校对工作。

5、定期跟家长沟通

任职要求：

1、数学专业毕业，持有教师资格证优先；

2、有教学经验优先；

3、擅长与学生进行交流，能充分调动学生的积极性，富有感染力；

4、教课方式灵活,与学生友好相处的同时能有效地提升学生的学习成绩。

1、负责公司对外的各类宣传、申报文字资料；

2、负责公司企业文化的建设工作；

3、负责公司培训工作，制定有针对性的培训方案并组织实施；

4、负责整理公司重要会议记录及会议纪要； 

5、接待来访的重要客户和来宾；

6、完成上级领导安排的工作。

任职要求：

1、男女不限，本科及以上学历，汉语言文学、文秘、人力资源管理等相关专业；

2、工作细致，责任感强，具备优秀的写作能力和较强的文字功底；

3、性格外向，善于交际应酬，能处理好各人际关系并具有良好的组织、沟通协调、策划能力；

4、熟练使用各类办公软件；

5、持有驾驶证，熟练驾驶优先。

特别说明：

1、有半年时间为出纳兼行政岗。

2、 负责项目所需人员选拔、招聘工作；

3、 负责项目岗位定编、人员规划、职位描述、根据情况编订组织架构及岗位职责；

4、 负责项目内人力资源的成本预算与控制；

5、 负责组织人员绩效制定及评估工作，并进行相应的评估分析，提出合理化建议；

6、 负责人员考勤、薪资的统计和核算。 

 7、  社保办理对接。

8、   员工关系维护。

9、   机械行业优先。

1、根据会计准则要求编制会计凭证、处理成本结算、财务结账和编制财务报表；

2、应用管理会计知识，对产品成本、费用等经营效益进行分析，并对企业经营提出合理化建议；

3、协助完成内外部审计工作；

4、开具税务发票，依法申报、缴纳公司各项税费，排查税务风险；

5、负责检查、执行企业内部控制的相关要求；

6、根据公司制度，进行合同审批和报销、款项支付审核；

7、领导交代的其他事项。

岗位要求：

1、专科及以上学历，会计/财管/税务/审计/金融等财经类专业（硬性条件）；

2、财务2年工作经验，有快递物流财务经验者优先，有成本或总账岗位经验（硬性条件），

3、熟练使用excle等办公软件；

4...

2. 身体健康，乐于奉献，勇于挑战，工作积极主动，有较强的语言沟通能力、组织管理能力及团队合作意识，有现代教育理念和创新精神；

3. 具有全日制本科及以上学历，思想政治教育、政治相关专业；

4.有良好的政治、道德素养；取得相应学科高中教师资格证；能胜任普通高中政治课教学，有高中教学经验者优先；

5.具体薪资面议。

1、负责全盘账务处理，包括收入、成本费用、往来款项等相关单据的账务处理及核对，进行公司支出及成本费等财务核算，对公司经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

2、监管现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票，及时完成月度结账工作，出具月度财务报表等会计本职工作;

3、配合总经办争取政府项目补贴、高新技术企业等负责年度内部项目费用的归集等，相关税收优惠文件的收集整理等;

4、负责各项税务工作，包括发票开具、进项发票认证、日常税务申报，税收优惠备案办理等税务事项，接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好...

2、建立质量信息数据库、收集数据、对数据进行分析并每月汇总报告，包括：不同生产阶段故障率、质量控制相关数据；

3、建立健全产品质量控制过程的相关程序，参与建立ISO9001:2000质量管理体系；

4、处理客户对产品质量的抱怨，收集产品交货后的客户意见，反馈相关部门。

品质工程师的要求：

1.有3-5年五金冲压厂经验；

2.会机械识图及懂冲压工艺；

3.会用常规量具；

4.会编制QC检验作业指导书；若对电脑转轴加工工艺熟悉的优先。

2、按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和开展贸易业务； 

3、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划并能提出改进意见； 

4、完成上级交给的其它事务性工作。

1. 负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面；

2. 制定并完善公司的人力资源管理制度和流程，确保其符合法律法规和公司要求；

3. 管理和维护员工档案，确保员工信息的准确性和保密性；

4. 协调各部门之间的人力资源需求，为公司提供人力资源支持；

5. 参与公司战略规划，为公司提供人力资源战略建议。

任职要求：

1. 本科（全日制）及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业；

2. 具备5年以上机械制造业人力资源管理经验，熟悉人力资源管理流程和法律法规；

3. 具备较强的沟通、协调和组织能力，能够有效管理团队；

4. 具备良好的人际关系和团队合...

1、负责传动系统重点攻关项目的开展，负责对本系统出具的各项技术文件和技术结论进行编制或校对；

2、负责齿轮及支承结构设计、齿轮强度和振动设计、传动轴及花键连接设计、传动机匣壳体设计、联轴器设计、离合器设计、相关轴承选型等；

3、 负责进行传动系统的故障诊断和维修工作，并提供解决方案；

4、负责附件传动系统试验，包括负责静强度与振动试验、疲劳试验等；

5、负责传动系统新产品的开发和成熟产品的质量整改及现场质量问题处理。

任职要求：

1、本科及以上学历，机械设计、材料科学与工程、动力工程等相关专业；

2、5年以上相关工作经验，具备完整的传动系统开发经验；

3、从事...

1、负责公司产品国际市场的销售工作; 

2、及时了解市场信息，维护公司网站、网络平台后台数据并做好新产品的发布、询盘处理; 

3、负责意向客户，新客户，成交客户，老客户关系跟进与维护; 

4、通过相关展会信息，积极拓展海外销售新渠道;

5、负责收集、分析市场需求、新产品信息与反馈; 

6、负责顾客来访的接待，谈判以及大客户拜访关系维护。

岗位要求】

任职资格：

1、本科及以上学历，国际贸易或外语相关专业学历，英语CET6级以上，22—40岁；  

2、熟悉外贸业务流程，良好的沟通表达能力，强烈的市场拓展执行力;  

3...

1、负责统筹安排技术部的相关工作，贯彻落实技术岗位责任制和工作标准，加强与其他部门的协作配合工作；

2、负责组织公司各类新产品、新工艺的研发、推进、落实；

3、生产中的关键工序编制控制文件，并对质量控制提供技术支持，生产过程的技术支持和服务；

4、负责外协技术问题的协调和处理。

任职要求

1、机械设计、机械制造相关专业；

2、熟悉机械加工工艺；

3、熟悉机械现场管理流程；

4、有较强的综合协调能力和组织管理能力；

5、年龄30-45岁

2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；

3、为教学研究新思路、新方法提供建议；

4、完成教学部门主任安排的其他任务。

岗位要求：

1、本科及以上文科专业毕业，有教学经验者优先；

2、 热爱教师工作，具有较强的亲和力，讲课生动活泼幽默，知识面宽广；

3、具有较强的敬业精神，责任心强，普通话标准；

4、有相关工作经验者优先。

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

1、能按产品研发计划，按时完成产品设计任务，完成新产品试制（跟产、调试、试验），处理相关故障；

2、对产品故障能够维修并提出有效的解决方案；

3、按照规定拟制技术文件，与其他产品工程师配合完成产品设计工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，机械设计相关专业，三年及以上工作经验；

2、熟悉各种机械设计的结构、原理，能独立进行机械设计及改进；

3、善于沟通，为人正直，品行端正，有团队意识和奉献精神；

4、熟练应用二维和三维等软件制图。

1、具体负责销售政策设计；

2、负责线上线下销售渠道搭建及维护；

3、客源销售产品设计及投放；

4、销售团队管理工作等。

岗位要求：

1、3年以上同岗（景区销售渠道）实操经验；

2、精通景区文旅客源销售工作；

3、精通客源销售产品设计工作。

二、大学本科以上，办公软件操作熟练；

三、有石材行业经验优先考滤。

2、深入了解国际市场动态和行业趋势，根据客户需求提供专业的产品咨询与定制化服务。

3、负责巩固与老客户的关系，同时积极拓展新客户，完成公司既定的销售目标。

4、协调内部资源，确保订单顺利执行，并为客户提供满意的售后服务。

任职要求：

1、本科及以上学历，国际贸易相关专业优先。

2、熟悉外贸业务全流程，能够独立处理外贸业务中的各类问题和挑战。

3、具备优秀的英文听说读写能力，确保在国际商务沟通中准确无误。

4、拥有5年以上的外贸行业经验，对国际贸易市场有深刻的认识和独到的见解。

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