制定店铺发展计划和运营目标，并对店铺运营的各项指标负责。

进行市场分析，对产品进行组合及定价。

优化库存和产品线，提升店铺吸引力。

负责店铺的营销数据、交易数据和商品管理的监控与分析。

进行竞争对手的品牌和价位研究，并提出应对措施。

策划和执行具体的运营活动方案，以促进商品销售的增长。

利用淘宝平台的各种活动资源，完成销售任务。

维护店铺信用，与淘宝客服沟通，确保店铺正常运行。

优化店铺及商品排名，提供销售额。

制定和执行公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案。

收集市场和行业信息，提供有效...

1、负责公司团体职业装、制服、工作服等产品的销售及推广；

2、前期根据营销计划，收集客户信息，电话，定制需求，储备客户资源；

3、后期协助销售跟进订单以及持续维护客户；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作；

6、部门领导安排的其他工作

【任职资格】

1、男女不限，年龄不限，但是需要吃苦耐劳，有开拓精神。

2、语言逻辑和沟通表达能力强；

3、有餐饮和渠道开发经验者优先。

【薪资】

底薪3500元+提成10%,综合收入10000元以上。

任职要求：年龄18到40周岁，初中及以上学历，有无经验均可；

岗位职责：工作非常轻松，仅需在需要出入库的时候记录出入库货品数量以及时间，其他不忙的时候可以玩手机

薪资待遇：底薪4200全勤300岗位津贴400-800加班费1200-1800（综合工资6000以上），每天8小时，厂区包吃住，免费三餐，买五险

工作时间：上午9点到下午五点半，超出算加班有加班费，中午休息两个小时，每周休息1到2天，法定节假日休息

任职要求：年龄18到50周岁，初中及以上学历，有无经验均可；

岗位职责：负责门卫，巡逻，工作非常轻松，其他不忙的时候可以玩手机

薪资待遇：底薪4000加加班费，买五险，

工作时间：每天8小时，每周休息1到2天，法定节假日休息

1、负责拍摄人物图片，处理静物图片；

2、能够突出的特点，构图优美；

3、能够对图片进行后期处理，美化图片效果，

4、负责拍摄设视频宣传

任职要求：

1、具备摄影和图片制作技能，熟练使用PS和AI软件；

2、有美术功底，审美能力强，艺术时尚嗅觉敏锐；

3、会使用灯光 独立完成拍摄，会给模特化妆。

4、会基本视频编辑

工作时间：早9晚6

上班地点：巴南区木洞镇轻纺城

工作岗位职责：

1、日常打包，按照订单要求进行拣货、包装、打包、发货；

2、负责每日的发货清单，货品的配货、核对和清点；

3、整理和调整仓库货物，保证仓库有序整洁；

4、上级交代的工作内容

岗位要求：（应聘请看清楚要求！非诚勿扰！）

1、，40岁以下，不抽烟

2、本公司包住，要求有过来住宿的

3、需要简单面试，面试通过后试工1个星期，1星期后转正，入职要求一个月内要认识产品款式。

工作薪酬：包住宿，薪资4000-6000元，月休2天，不休每天补贴150。有仓库管理经验优先，能力达标可晋升仓库主管。

上班地址：重庆市巴南区木洞镇中国轻纺城C5-6

公司认真对待每一位面试者与...

1、自管理；

2、身体健康，无色盲、色弱；

3、认真负责，勤快自信，有上进心爱学习；

4、有丝印、移印的，印刷厂工作经历或印刷包装相应专业的优先。

5、有服装行业经验、电商经验优先。

6、若无经验，培训合格后上岗。

7、高中以上学历；

岗位职责

i. 依据订单保质保量按时完成订单印制，协调各环节工作。

ii. 维护生产设备和保证生产环境整洁。

iii. 协调生产原料的上下游供应。

iv. 协助筛选和评估供应商。

v. 协助制定生产流程，参与流程优化和技术改进

1、薪资待遇:底薪+全勤+绩效+岗位津贴+计时/计件，等各种补贴综合收入5000-7000元

(工资发放准时，如遇节假日提前发放)

2、稳岗补贴:(做满一个月左右可享受工资外额外的稳岗补贴)

3、招聘岗位：质检、QC、组装、包装、普工、技工等 。

4.、工作期间自由，可以带手机，不用过安检门，全坐班，不穿无尘服

5、平时加班(1.5倍);双休加班(2倍);法定假日加班(3倍)

6、任职要求:男女不限，年龄16岁以上，学历不限，经验不限，带薪培训福利待遇。

7、可长期可短期，长期工优先，短期至少做一个月以上。

1、零费用入职!一旦入职，衣食无忧!

2、住宿:男女宿舍;配备空调、电视、...

职位要求：

- 专科以上学历,医药、市场营销等相关专业背景。

- 5年以上医药招商经验,有成功的医药招商项目实施经验。

- 熟悉医药招商的整个流程和方法,具备良好的市场分析能力和沟通协调能力。

- 具备良好的数据处理能力和业务处理能力,能够熟练使用办公软件。

- 具备良好的团队合作精神和责任心,能够胜任工作压力。

2、负责辖区内的分销商业的谈判，协议及合同签订；

3、对辖区内渠道及价格管理，杜绝低价窜货现象（低价流通）；

4、确保辖区内货物的及时供应、回款，保障公司货物安全；及时准确获取商 业流向、库存；

5、积极配合公司产品挂网及价格维护；

6、积极配合公司各部门及市场需求的支持；

7、完成上级交付的其他工作任务。 8、1年以上医药行业相关工作经验，有市场销售经验者优先；

9、较强的亲和能力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷；具有较高的商务谈判技巧；

10、会使用基本电脑软件操作：Excel、Word、PP...

1、制定人力资源体系，处理人力资源问题；

2、负责公司人力、行政培训等相关工作；

3、负责招聘、人员调动、绩效审核工作；

4、负责薪酬管理，考勤管理，及各种人事报表；

5、负责员工日常HR日常工作：入离职手续办理、劳动合同签订、薪酬计算等；

6、负责企业文化宣传及领导交办其他工作。

岗位要求：

1、人力资源专业本科以上学历

2、熟悉人力资源六大模块，对招聘、培训、劳动关系等擅长

3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和亲和力

4、熟悉国家相关劳动人事法规、政策

5、人事行政工作3年以上