2、负责HSE管理、服务及监管相关工作，协调相关单位，建立并维护对内、对外关系网络，保障各项工作正常开展；

3、组织日常HSE管理工作，解决、协调HSE事宜，保证正常运行。

4、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

5、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

6、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

7、组织或者参与本单位应急救援演练；

8、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全...

2.要求155cm以上，18-30岁之间，形象气质佳，能穿高跟鞋。

3.基本工资7000-12000，具体面试以及培训情况而定。

4.面试通过；培训完成签订合同，培训期间提供住宿，培训完成包吃住。

5.面试内容；可以了解公司的福利待遇以及工作模式。

6.缺钱上班10-15天就可以预支工资。

7公司提供服装 晚礼服 旗袍 古装 汉服 婚纱等等 欢迎喜欢这些服装的小姐姐到公司面试

服装模特 T台走秀模特 礼仪模特

1.公司直聘:服装礼仪岗位(接受零基础免费培训上岗) 

2.要求155cm以上，18-30岁之间，形象气质佳，能穿高跟鞋

3.基本工资8000-15000，具体面试以及培训情况而定 

4.面试通过:培训完成签订合同，培训期间提供住宿，培训完成包吃住。

5.面试内容:可以了解公司的福利待遇以及工作模式。 

6.缺钱上班10-15天就可以预支工资

7公司提供服装晚礼服 旗袍古装汉服婚纱等等欢迎喜欢这些服装的小姐姐到公司面试

服装模特 T台走秀模特 礼仪模特

1.公司直聘:服装礼仪岗位(接受零基础免费培训上岗) 

2.要求155cm以上，18-30岁之间，形象气质佳，能穿高跟鞋

3.基本工资8000-15000，具体面试以及培训情况而定 

4.面试通过:培训完成签订合同，培训期间提供住宿，培训完成包吃住。

5.面试内容:可以了解公司的福利待遇以及工作模式。 

6.缺钱上班10-15天就可以预支工资

7公司提供服装晚礼服 旗袍古装汉服婚纱等等欢迎喜欢这些服装的小姐姐到公司面试

2.负责餐饮客户的开发和维护，争取酒店收益最大化。

3.正确维护更新餐饮市场营销相关文档，做好客户档案管理。

4.关注竞争对手，开展定期调研，定期开展客户分析及竞对分析。

岗位要求

1.大专以上学历

2.形象气质佳

3.具有良好的服务意识

4.具有良好的销售技巧

5.有酒店餐饮销售经验优先

1、 数控操作员：底薪+计件工资，熟练后月薪6000-12000；必须有数控加工中心经验，必须认识数控程序、会识图和工艺、会使用通用量具(游标卡尺/塞规等)

2、模具加工操作员：6000-8000，有模具加工经验，会看简单模具图纸，会使用量具

3、 维修钳工：5000-7000，负责加工中心车床维护，必须有过机床维护经验，掌握钳工知识、会识图，三班倒

4、 巡检员：3500-4500，高中以上学历，会机械识图，三班倒

5、 无损检验员：4500-7000，持岗位相关证书

6、设备维修电工：4500-7000，持电工证，能看懂简单电气原理图，必须维修过机床、车床等设备

7、 打磨工：...

招聘岗位：

1、 数控操作员：底薪+计件工资，熟练后月薪6000-12000；必须有数控加工中心经验，必须认识数控程序、会识图和工艺、会使用通用量具(游标卡尺/塞规等)

2、模具加工操作员：6000-8000，有模具加工经验，会看简单模具图纸，会使用量具

3、 维修钳工：5000-7000，负责加工中心车床维护，必须有过机床维护经验，掌握钳工知识、会识图，三班倒

4、 巡检员：3500-4500，高中以上学历，会机械识图，三班倒

5、 无损检验员：4500-7000，持岗位相关证书

6、设备维修电工：4500-7000，持电工证，能看懂简单电气原理图，必须维修过机床、车床...

【企业要求】

岗位：二保焊工（熟手），焊工

薪资：综合薪资5500-9000元/月

要求：限男，18--45岁，身高160以上，两班倒，8点对8点。

吃住：包吃工作餐，免费住宿（4人间），上下班厂车接送、月休4天，每个月20号发上个月工资。

【企业优势】

1.大型国企/每周预支

2.高薪企业/包工作餐

3.当天安排住宿

岗位职责

1、负责工程项目的内业资料填制及管理工作；

2、负责工程项目开工、过程、竣工、移交组卷中的资料、图纸等文档的收集、整理、管理；

3、根据工程项目进度计划、按时保质完成相关内业资料；

4、完成工程部经理交办的其他任务。

任职要求

1、土木工程、水运港航相关专业，大专及以上学历；

2、从事路桥或水利项目资料工作满三年；

3、能看懂相关工程图纸，会基础CAD画图。

简单上手，没有KPI，没有PUA.，同事氛围融洽

耍耍哒哒一个月7000+

毫无压力，入职带薪培训工作内容简单，不怕没经验就看你来不来，综合8k~1.3w+!!

(福利待遇]不定期团建，下午茶，带薪培训.带薪年假，经常聚餐，环境氛围好，最适合95后00后的小伙伴!

[人员要求]

1.21-35岁，经验不限，学历不限

2.自信、有亲和力、乐观积极，天青色等烟雨，而我在等你

假如你有一个正在找工作的朋友能力出众，又苦于没有合适的公司欣赏他的才华，那么快来找我聊五毛钱的天

目前...

你走过的路我都走过，不希望遇到不顺心不称职的 HR 有意向可找我沟通哦

工作内容简单易上手，入职带薪培训，拒绝内卷!公司福利:

1.购买社保

2.节假日礼品应有尽有

3.免费下午茶 不定期团建等

4.员工生日会 带薪休假

5.同事都是90.00后，接受小白，氛围活跃，好相处，领导和善

无责底薪+提成+各项制度奖励，综合均薪7000+

工作时间:早9:00-6:00午休2小时周末双休 法定节假日正常休息

相信你看到这里的时候已经在考虑我们的工作了

社保类型：五险，一金

生活补贴：包工作餐、免费包住、免费班车

激励培养：节日礼金、工龄工资

包吃包住

免费工作餐

免费住宿

不卡经验、高工资可预支

提供厂车：

1号线鑫城名都-回兴-公司

2号线天堡公租房-公司

3号线和合家园-公司

岗位：1、普工、仓管，统计员

要求：18-45岁，男女不限，能适应两班倒，身体健康能吃苦耐劳，无色弱色盲，认识26个字母。

薪资待遇：2100底薪+加班+全勤+岗位津贴。试用期4500-5500、转正后5000-7000。

社保类型：公积金、五险

生活补贴：包三餐、包工作餐、免费包住(空调,热水器,洗衣机,电视,提供床上用品,免费网络,水电平摊,四人间)、免费班车、高温补贴

激励培养：白班、节日礼金、定期体检、工龄工资

岗位职责

空调车间 坐着上班 操作工 组装

OPPO重庆智能生态科技园

—————————————————NO 01企业优势—————————————————

1、企业直签合同，入职即正式员工；入职购买五险一金

2、高底薪、综合工资（5000-7000），环境一流

3、入职五险（15号之前入职当月缴纳，15号入职的次月缴纳）；

4、坐多站少，工作轻松,不穿无尘服;

5、免费住...

[重庆九区就近安排]

1负责所分配区域的客户家庭空调清洁工作

2.保证按质按量的完成所分配任务

3.听从分配和安排

新资:

工资日结:30-50元/小时

任职资格:

身体健康，年龄22-49

工作时间:欢迎咨询

工资:7000-10000

1、负责所分配区域的卫生清洁工作;

2、保证按质按量的完成所分配的任务;

3、楼层卫生间、茶水间、楼梯道、门窗、公共区域的卫生清洁工作等；

职位要求:

1、年龄要求21-49周岁;

2、身份健康，吃苦耐劳，服从安排;

3、会使用保洁工具或者愿意学习者;

4、讲文明，懂礼貌，能处理好业主之间的沟通问题。

工资:7000—10000

工作时间:欢迎咨询

要求：大专及以上学历，机械相关专业，，熟练使用二维AUTOCAD软件，三维绘图软件至少精通一种。有治具及工装设计工作经验优先！

1. 对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

2. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

3. 负责与客户之间的良好沟通，根据客户的需求搭配合适的产品

4.业务熟悉后可晋升主管

任职要求：

1、22-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的经验，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请您有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

3、具有销售、创业经验工作经验者优先录用

职业发展方向：

1、如果您是管理型人才，这是您的发展方向：

储备主管-组经理--银质组经理--高级经理--部经理--...

1. 新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

2. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

3. 负责与客户之间的良好沟通，根据客户的需求搭配合适的产品

任职要求：

1、22-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的经验，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请您有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

3、具有销售、创业经验工作经验者优先录用

职业发展方向：

1、如果您是管理型人才，这是您的发展方向：

储备主管-组经理--银质组经理--高级经理--部经理--资深部经理

上班时间:

8:...

1、受理客户咨询，帮助客户解答问题；

2、定期总结客户需求，协助运营人员研制可行性方案，提升客户满意度；

3、开展客户增值服务的活动组织、策划、跟进；

4、收集整理咨询与投诉问题，汇总问题反馈给相关部门提交改善建议并且跟进落实。

任职要求：

1、大专及以上学历，有客服经验优先；

2、具有良好的沟通能力和服务意识。

工作时间：8:30-17:00。

福利待遇：双休+国家法定节假日，部门不定时团建。

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄30-35岁，大学本科及以上学历，市场营销或工商企业管理等相关专业；

2、有3年以上销售经理岗位经验，有快消品及汽车后市场行业工作经验优先；

3、有丰富的营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

1、市场活动：结合公司发展要求，组织实施各类市场活动，包括线上及线下活动，达到扩大品牌影响力的目的；

2、行业洞察力：及时了解行业动态，对竞争对手产品市场销售情况开展调查工作，综合客户的反馈意见，定期撰写市场调查报告，为决策层提供参考；

3、活动复盘：根据营销效果不断完善优化营销策略，对活动的数据进行沉淀，同时完成营销活动的分析与总结；

4、企业文化宣传：负责做好公司线上线下企业文化宣传，正确编制销售费用及广告费用计划。

5、门店管理 ：负责壳牌门店的巡店及运营管理工作；

6、培训计划：负责对销售员以及门店进行培训；

任职要求：

1、大学专科及以上学历，市场营销等相关专业优先，3...

2、负责门店整体履约率达成；

3、门店陈列及店面形象管理；

4、协助门店指定合理化营销方案；

5、门店SKU的达标率；

6、门店产品知识的培训。

7、协助销售完成市场活动相关指标。

任职资格：

 1、经验要求：3年以上汽车行业大客户销售经历者优先；

 2、知识技能：C照以上并能熟练驾驶车辆；沟通能力强、能从容应对商务谈判；

 3、素质要求：责任心强、坚持原则、执行力强、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境；

 4、具有一定汽车行业资源背景和客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；

 5、大专及以上学历。