年龄：25-45周岁

身体健康，无不良嗜好，需持有电工证

月休四天

1、公司提供客户资源 （精准客户）；

2.、有良好的沟通和谈判能力，能与同事相互协作配合;

3、有较强的学习能力和语言表达能力;

4、性格活泼大方、有团队精神。

薪资待遇：

1.试用期无责任底薪4000元+提成

2.综合薪资5000元-12000元+季度奖金+季度绩效

3.生日礼金+节日礼品+团建+年度旅游+年终分红

岗位要求：

1.年龄20-30岁左右；

2.性别不限；

3.财务、工商管理，企业管理，市场营销专业优先；

4.同行业优先。

作息时间：

上班时间：早上9点-下午17:30，周末双休，节假日正常休息！

2、负责拓展、维护招商渠道。

3、针对招商方案、招商工作能有计划性的跟进并达到目标。

4、给予企业或个人提供专业的税务咨询和筹划建议和可行性方案；

5、帮助合作企业落地到公司合作的政府园区，合理合规合法的享受优惠政策；

福利待遇：

1.话费补贴:根据岗位不同提供不同档次的话费补贴，手机座机都可打;

2.户外拓展:放松心情碰撞友情+年度旅游

3.职位晋升:每年进行一次职位晋升

4.节假日福利:生日礼金，节日福利;

5.年终奖金:丰厚的年终奖！

作息时间：

1.早上9点-12点，下午13:30-17:30

2....

2.做好企业的日常维护及开拓工作；

3.搜集、筛选适合的招商对象信息，做好招商前期准备工作；

4.根据招商工作的实际要求完善各环节招商服务工作。

5、上级领导安排的其他任务； 

任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可以适当放宽； 

2、抗压能力强，以结果为导向；

 3、具备优秀沟通表达能力；

工资组成：基本工资+车补话补+引入家数奖金+税收提成+团队奖金+年终奖金+全勤奖

引入的企业永久提成，引进企业越多，累计收入越高，年收入20万以上，不封顶。

每年根据头一年业绩进行调薪。

公司福利：

（1） 拥有开放...

因目前市场持续增长，急需补充代驾司机

具体工作情况如下：

1.时间自由

代驾时间一般在晚上12点前，司机可以利用晚上的空闲时间进行代驾

2.行动自由

上班只需打开我们的司机端即可，下班关掉即可，只要你和客户距离近，客户随时会选你为他们进行服务

3.客源稳定

平台里积累了庞大的客户群体，只要司机服务周到，相信会给你带来巨大的收获

4.待遇丰厚

每单的费用，公司不收佣金，只收信息管理费，其他都归司机所有，按劳分配，全职：每天上线6-8小时，实际工作时间3-4小时，日均收入300+；优点：上线自由安排，地点自由安排，随时随地把收入挣到手，无需提现，工资日结！

应聘要求：

1.驾驶...

              2、熟悉各类机械操作程序、要点及注意事项。

              3、有责任心，能吃苦耐劳。

              4、有机动车驾驶牌照的。

              5、主要负责草坪的修剪，负责驾驶机械完成高尔夫球场剪草。

补充说明：

职位要求：1、持技工证优先考虑，做过农活或者能够驾驶简单农机的也可以。

              2、了解机动车维修知识。

              3、具有较强的责任心。

工作时间：根据季节来定的。

1、18-35岁，身高160以上，形象气质佳。

2、能够根据公司以及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；

3、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求；

4、负责协调各种内部、外部资源。

福利待遇：

◆提供免费食宿

◆节假日上班按国家规定支付工资；

◆购五险； 

◆工作满一年员工享受免费健康体检；

◆工作满一年员工每月工龄工资30元，并逐年递增；

◆工会福利； 

◆年底奖金；

◆优越的工作环境与和谐的人际氛围；

◆伴随公司发展的更多的职业发展机会。

一、普工招聘要求： 

1、思想品德良好、身体健康、能吃苦耐劳、有敬业精神； 

2、年龄18-35岁。

3、无案底，无不良记录，无纹身，无传染性疾病，无长指甲，无带牙套，身体内无钢板（体内不能有任何金属）；

4、男生头发必须是黑发，不能有染发，头发不能过长；女生头发不能有很明显的染发，不能留长指甲；

5、不接受无磁或者是临时身份证，必须持有效第二代身份证原件，身份证有效期在三个月以上；

6、OPPO、vivo正常离职人员三个月后再可以进oppo面试；自离和辞退是黑名单；

7、工资卡建设银行，每月10号发放工资 

二、福利待遇： 

1、薪资标准：

基本工资：29...

招募要求：男女不限，18岁-35岁，身体健康即可，无长指甲，无带牙套，身体内无钢板（体内不能有任何金属）、OPPO、vivo正常离职人员6个月后再可以进oppo面试、自离和辞退是黑名单

工作时间：8点-20点（两班倒）

工资待遇：底薪2900（按2200计算加班费）+加班+全勤200+夜班补贴20/天+绩效津贴+餐补300；综合工资4500-6000，提供吃住；

食宿情况：包住（外住有住房补贴100元/月）、公司提供食堂，凭饭卡消费，每月卡中会预充值 2000 元，消费金额在当月工资中扣除

一、普工招聘要求： 

1、思想品德良好、身体健康、能吃苦耐劳、有敬业精神； 

2、年龄18-35岁。

3、无案底，无不良记录，无纹身，无传染性疾病，无长指甲，无带牙套，身体内无钢板（体内不能有任何金属）；

4、男生头发必须是黑发，不能有染发，头发不能过长；女生头发不能有很明显的染发，不能留长指甲；

5、不接受无磁或者是临时身份证，必须持有效第二代身份证原件，身份证有效期在三个月以上；

6、OPPO、vivo正常离职人员三个月后再可以进oppo面试；自离和辞退是黑名单；

7、工资卡建设银行，每月10号发放工资 

二、福利待遇： 

1、薪资标准：

基本工资：2900元/月（...

1、主动性强，工作态度积极，热爱销售工作；

2、善于沟通，有良好的表达能力、应变能力、心理素质；

3、有良好的团队协作精神和客户服务意识；

4、行业经历不限，但有医药、医疗器械销售工作经历优先。

岗位职责：

1、合理利用公司客户资源，通过各种途径开发口腔门店新客户；

2、维护老客户、对产品进行宣传与销售；

3、收集客户资料，建立客户档案；

4、签订销售合同，收发定制物件，跟踪客户回款。

一、产品培训

1、产品素材收集、宣传资料制作：制作产品介绍资料，如：培训手册、宣传彩页、演示文稿、视频等；

2、为销售团队提供售前和售后的支持，解说产品的功能、特点、优势等，帮助客户更好地了解和接受产品；

3、解答客户、销售团队等关于产品的疑问；

4、对销售团队进行持续的产品知识培训；

5、在展会和市场活动中提供产品讲解和演示支持，提高产品的曝光度和认可度。

二、分析改进

1、收集和分析产品培训效果数据，不断优化讲解和培训策略；

2、收集市场和客户对产品的反馈，分析演示活动的效果，为产品的改进和市场策略提供参考。

三、产品研发

1、负责公司产品全周期管理，包括市场调研、需求分析、产...

1、负责企业医疗耗材的挂网、医保申请及集采等市场准入工作；

2、负责落实和跟进挂网、医保及集采工作的开展，标书以及文件资料的制作、提交工作；

3、根据省市医保局、卫健委以及医院的挂网招标平台规则，制定产品的挂网操作策略；

4、产品相关挂网与医保价格的收集和相关数据的统计处理工作；

5、部门负责人交代的其他事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，医药相关专业优先；

2、2年以上招标挂网工作经验，医药行业优先；

3、熟悉医疗耗材挂网或医保政策及相应地独立处理工作流程经验；

4、工作富有激情，具有高度的责任心及良好的团队合作精神。

1、无责任底薪+提成+奖金+五险+团建+传统节日礼物+带薪年假，欢迎挑战高薪！

2、晋升空间：招商经理。

岗位职责：

1、熟知公司经销商制度、介绍公司政策和特点，与经销商进行商务谈判；

2、对加经销商信息收集，资格进行审查，验实经销商资源；

3、针对招商会、展会、概念招商模式做深度挖掘；

4、收集综合体、优质店铺及商业地产商档案信息和有关政策。

任职要求：

1、大专及以上学历，有门窗、建材类招商经验；

2、了解店铺选址、投入产出比等知识；

3、有一定沟通谈判能力，工作责任心强。

1.参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况；

2.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作；

3.负责异地建筑服务外经证的申请、延期、注销并预交税金；

4.负责公司所有工程应收账款的统计、回笼计划校核、回笼催促及对未按计划到位的根据相关制度核算处罚工作；

5.负责审核工资、福利发放表等；

6.负责审核各部门的开支计划，材料付款计划，并上报总经理；

7.负责会计监督，根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证、会计凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合...

1.会CAD制图、SU三维制作；

2.善于与客户沟通、交流，按客户需求设计门窗方案;

岗位要求：学历不限，有从事门窗工作经验优先

1、制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。

2、根据董事会或总公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经总公司或董事会确定后组织实施。

3、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议;

任职要求：

1、30-40岁，形象气质佳；

2、应具有高等院校大专以上或同等学历；

3、接受过企业管理知识培训；

4、在本行业有５年以上的管理工作经验；；

5、工作细致认真、有条理性、责任心强、工作态度积极。 ...

1.负责进行文旅项目、乡村振兴、城市微更新、社区营造项目的考察、调研和市场研究、业务交流工作

2.完成项目的策划编写，包括：项目背景分析、市场调研、项目总体定位、项目策划理念、趋势研究与案例分析、项目规划定位、核心项目策划、运营模式分析等

3.负责项目过程中主要设计阶段的成果汇报

职位要求：

1.旅游管理、旅游规划、广告学等相关专业，本科及以上学历

2.掌握良好的语言及文字表达能力、思维活跃、创新意识和学习意愿强，愿意接受新鲜事物

3.工作认真细致，具有高度的责任感和较强的执行力；较强的沟通表达和团队协作能力

4.熟练操作办公软件，会操作基本PPT、WORD、EXCEL软件，会使用...

1、根据公司的市场推广战略与策略，制定推广计划并推进实施，实现市场发展目标；

2、制定日常营运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；

3、负责组织制定和实施景区业态发展战略规划，及时了解和监督战略规划的执行情况，做出总结，完善营销计划；

4、规划和管理营销活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告投放和营销活动；

5、统筹指导各区域运营工作，针对不同区域提出有效的运营策略；

6、负责公司运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。

任职资格：

1、年龄30-45，大专以上学历；

2、有线上+线下新零售运营经...

1、熟悉消防法律法规，熟识项目防火及中控室消防、监控设施、设备的操作；

2、负责协助上级做好消防、安防档案资料的收集、整理及归档；

3、负责在交班前对中控室内务进行清洁，接班时对岗位物品清点交接，并对火灾报警控制器自检、消音、复位功能及主备电源工作情况和切换功能进行检查；

4、严密监控火灾报警控制器、消防联动控制器在运行中是否出现故障、火警、误报、故障报警等情况，并及时跟进处理；

5、严密监控项目辖区各监控点位情况，发现异常及时通报处置，突发事件及时上报；

6、负责在发生突发情况时的信息中转、工作调度、联系救援等工作；

7、负责通过监控视频督查现场各岗位的工作质量及品质，并对岗位人...

1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作；

2、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、物资擅自进入管理区域，维护治安秩序；

3、负责做好门岗管控，做好货物进出的登记查验；

4、及时处理小区发生的各种突发事件并及时报告；

5、树立崭新保安人员风貌，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象；

6、完成领导安排的其它临时性任务。

任职要求：

1、男性身高170cm以上，女性身高160cm及以上，退伍军人优先；

2、身体健康、裸露处无明显纹身、无犯罪记录。

福利待遇：

1、薪资：3700-4100；

2、福利：五险+节假日福利。

1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作；

2、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、物资擅自进入小区，维护治安秩序；

3、负责做好门岗管控，做好货物进出的登记查验；

4、及时处理小区发生的各种突发事件并及时报告；

5、树立崭新保安人员风貌，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象；

6、完成领导安排的其它临时性任务。

任职要求：

1、男性身高170cm以上，女性身高158cm及以上，退伍军人优先；

2、身体健康、裸露处无明显纹身、无犯罪记录。

福利待遇：

1、薪资：底薪2300+全勤；

2、福利：五险+节假日福利。