2.微信或QQ进行后期跟踪服务，答疑解惑，有条件者可邀约到公司面谈; 

3.通过岗前培训及后期系列培训，精通专业知识，精炼销售话术，尽快独当一面。 

任职资格:

1.踏实、稳重、责任心强; 

2.锐意进取，阳光向上，有很强的挣钱欲望; 

3.不满足现状，敢于与挑战高薪，追求自我价值的实现。 

薪酬福利:

1.无责任底薪3500元/月，业绩提成3%-10%，平均工资5000-7000元，业绩完成度高工资上不封顶； 

2.员工旅游、节日福利、日常水果、定期团建活动; 

3.公司临...

2.微信或QQ进行后期跟踪服务，答疑解惑，有条件者可邀约到公司面谈; 

3.通过岗前培训及后期系列培训，精通专业知识，精炼销售话术，尽快独当一面。 

任职资格:

1.踏实、稳重、责任心强; 

2.锐意进取，阳光向上，有很强的挣钱欲望; 

3.不满足现状，敢于与挑战高薪，追求自我价值的实现。 

薪酬福利:

1.底薪3500元/月，提成3%-10%不等，平均工资5000-7000元，业绩完成度高工资上不封顶； 

2.不加班、员工旅游、节日福利、日常水果、定期团建活动; 

3.公司...

2.微信或QQ进行后期跟踪服务，答疑解惑，有条件者可邀约到公司面谈; 

3.通过岗前培训及后期系列培训，精通专业知识，精炼销售话术，尽快独当一面。 

任职资格:

1.踏实、稳重、责任心强; 

2.锐意进取，阳光向上，有很强的挣钱欲望; 

3.不满足现状，敢于与挑战高薪，追求自我价值的实现。 

薪酬福利:

1.无责任底薪3500/月，高额业绩提成（远高于同业提成比例），平均工资8000-10000元，业绩完成度高工资上不封顶； 

2.不加班、员工旅游、节日福利、日常水果、定期团建活...

2、协助活动策划中心完成相关活动的实施，确保幼儿在活动过程中的安全；

3、与家长沟通，收集客户的意见和建议并及时反馈给上级，与家长建立良好的互动关系：

4、记录幼儿成长与学习过程，培养幼儿良好的卫生习惯；

5、在日常教学与活动过程中观察幼儿特点，结合幼儿特点推荐给家长合适的学习计划；

6、配合公司完成招生活动及亲子活动等。

上班时间：8:30-6点 周末双休 

五险 包工作餐和住宿

1 根据国家规定幼儿课程标准并结合本园特色做好备课方案、教学计划。

2 创设良好的教育教学环境，落实教学内容。

3 配合保育老师，管理幼儿的生活、保健工作。

4 开展学术活动包括试听课，赛课等。

5 开展丰富的活动，提高幼儿的综合素质。

6 参与教师业务学习和幼儿教育研究活动，提升自身素质。

7 做好家校沟通工作。

应聘条件:

1 有良好的个人形象和个性品质。

2 本科学历或以上，学前教育或教育相关专业，同时具备教师资格证。

3 热爱教育行业，致力于幼儿教学，有爱心、耐心和不怕吃苦的精神。  

4 能够熟练运用基本的办公软件。

5 有一定的视频编辑能力。

1、根据研究院整体战略，制定年度营销目标计划方案，并下达及分解实施月度任务。

2、规划研究院销售系统的整体运营，把握研究院在行业中的发展方向，完成研究院在行业中的市场定位。

3、制定研究院品牌宣传推广年度计划并按月分解实施。

4、根据市场目标客户实际需求，开拓大客户及相关行业客户。

5、建立、健全市场部各项规章制度，推动销售系统管理的规范化、科学化。

6、培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成市场营销计划任务。

任职资格：

1、全日制本科以上学历，市场营销类、企业管理类专业；

2、5年以上营销管理岗位工作经验，2年以上本行业工作经验及行业；

3、具有敏锐的市场感知...

1、根据研究院品牌发展战略，制定教务部年度服务质量创新提升规划及实施计划。

2、制定教务部创新成本管控年度方案及实施对照。

3、收集、筛选、联系、匹配符合客户需求的、多种类型的优质培训场地。

4、培训实施过程中的第三方供应商筛选联系；成本竞价,物资采购，实地考察，合同签订。

5、培训班、活动执行的前期筹备、具体实施与培训后服务跟踪评估、培训总结工作。

6、培训实施中标准化流程与研究院特色品牌服务的持续优化总结、更新创新，定期收集同类型机构培训服务亮点或特色，前往观摩并提交总结反馈。

7、制定教务质量提升创新，理论与实操的常态化内训工作计划并组织实施。

任职资格：

1、全日制本科以上...

1、根据研究院经营发展战略，制定教学部年度工作规划及按月分解实施计划。

2、关注、跟踪、分析政策热点、社会及行业重点事件，确保教学产品政策性、创新性、及时性。

3、师资开发拓展、联系沟通、维护管理，定期组织师资进行课程沟通、试听、教学评估。

4、标准化教学产品的定期内训，制定内部或社会师资的筛选培养计划并实施。

5、项目课程、活动的研发与创新。

6、所有与项目、产品相关的文字资料审核把关。

任职资格：

1、全日制本科以上学历，教育类、心理类、中文类专业，具有3-5年相关机构教学团队管理经验。

2、熟悉教育行业动态及发展趋势，熟悉继续教育市场化体系培训优先。

3、熟悉公文、方案写作，...

1、备课：包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作；

2、高质量的完成课程的教授；

3、服务于会员，对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作；

4、负责组织教学活动，包括方案的策划、活动的主持及执行等工作；

5、与中心其他部门的沟通、配合工作;

6、定期参加专业培训。

岗位要求：

1、本科及其以上学历，20-28岁，学前教育、师范、教育学相关专业，优秀应届毕业生亦可；

2、形象气质佳，善于沟通，活泼开朗；

3、普通话二甲、有手工或艺术特长者优先；

4、有早教或幼教老师工作经验者优先

1、协助校长完成校区日常招生运营工作。

2、协助校长做好校区员工招聘工作。

3、负责监督校区教学服务和教学质量。

4、负责校区团队建设工作。

5、领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、热爱教育事业。

2、有爱心有责任心。

3、有干劲有韧劲。

4、综合能力强，人品正。

1、协助上级领导制定市场营销策略，并落实市场推广宣传活动的执行;

2、展开教育中心附近各大商场的推广活动，收集意向客户电话或微信；

3、收集各类适合合作的客户信息，挖掘和拓展商务合作机会(包括但不限于异业合作，资源置换等);

4、引领客户进店，交接课程顾问进行咨询;

5、能独立摸索市场，开拓新渠道;

6、做好数据的录入、上传，确保真实性和准确性，以及对市场数据收集、汇总、分析工作;

7、配合市场部完成其他相关工作。

[任职资格]

1、正直，性格开朗大方，能吃苦耐劳；

2、有1年以上渠道营销工作经验，熟悉教育培训行业的渠道开发维护优先考虑;

3、具备较强的...