负责摩托车离合器各零部件的铝件压铸工作。

补充说明：

1、有相关的工作经验，熟悉机械行业；

2、具有高度的责任心，富有工作激情，吃苦耐劳

3、能适应三班倒班工作。

1、男性；

2、根据图纸的要求，按照工艺、流程，对产品进行加工，完成生产任务，并确保质量；

3、吃苦耐劳，具备良好的思想道德品质、职业道德、心理素质和健康体能，服从工作安排；

4、可招无经验的学徒工。

福利：

1、大渡口范围内具有免费交通车接送、可提供员工宿舍；

2、购买五险、免费工作餐、每月有员工自评激励、年底有工龄奖等。

职位描述：

1、负责摩托车离合器新产品的开发，绘制产品图，编写产品加工工艺，设计工装、检具；

2、负责供应商质量问题整改和主机厂质量问题的售后服务。

岗位要求：

1、机械设计制造及其自动化专业，大专及其以上学历；

2、熟练使用CAD、UG等设计软件；

3、具有较强的组织沟通、协调能力，较强的团队协作意识、责任心等；

4、可招应届毕业生；

岗位职责：

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

补充说明：

1、底薪加补贴保底1.2W，年薪30-100W；

2、熟悉机械/机电/重工、整车制造、汽摩零配件、化工/原材料等相关行业，有同行业工作经验优先；

3、...

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料，并根据行业的特点及客户特征，开发客户资源，筛选目标客户群；

2、积极协调内外资源，确保销售目标完成，并能够独立完成客户的开发与服务；

3、维护客户关系、沟通解决客户问题；

4、维护老客户，挖掘客户的最大潜力；

5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

补充说明：

1、底薪加补贴保底8K，年薪18-30W；

2、熟悉机械/机电/重工、整车制造、汽摩零配件、化工/原材料等相关行业，有同行业工作经验优先；

3、有代步车。

大渡口优质企业---秋田齿轮：

一、招聘岗位如下：

1、数车工56人（男18-35岁，计件）

2、内磨工、外磨工、滚齿工、剃齿工30人（男18-40岁，计件）

3、磨齿辅助工7人（男女不限25-40岁，计件）

4、喷墨工、冷挤压工6人（男40-53岁，计件）

5、钻工、插齿工6人（男女不限30-45岁，计件）

6、抛丸辅助工2人（男女不限35-45岁，计件）

7、检验工、装配工15人（女，18-45岁，计件）

8、清洗工、探伤工5人（男30-45岁，计件）

9、铣工1人（男25-45岁，计件）

10、搬运工2人（男40-53岁，）

二、薪资情况：转正综合工资4500-8000元/月，学工期半个...

大渡口优质企业---秋田齿轮：

一、招聘岗位如下：

1、数车工56人（18-35岁，计件）

2、内磨工、外磨工、滚齿工、剃齿工56人（18-40岁，计件）

3、磨齿辅助工7人（不限25-40岁，计件）

4、喷墨工、冷挤压工6人（40-53岁，计件）

5、钻工、插齿工6人（不限30-45岁，计件）

6、抛丸辅助工2人（不限35-45岁，计件）

7、检验工、装配工15人（18-45岁，计件）

8、清洗工、探伤工5人（30-45岁，计件）

9、铣工1人（25-45岁，计件）

10、搬运工2人（40-53岁，计时工资3200左右）

二、薪资情况：转正综合工资4500-8000元...

岗位职责：

1、根据摩托车车架焊接工艺，进行工装夹具的设计；

2、根据客户或工艺要求，进行设计修改，并生成完整的2D图纸；

3、指导加工及现场装配调试工作；

4、总结设计经验，协助部门经理开展标准化工作；

5、对新结构、新材料、新工艺开展研究；

6、参与项目进度跟踪、夹具方案评审

岗位要求：

1、 机械相关专业大专以上学历（经验丰富者可适当放宽）；

2、 有2年以上汽车夹具设计行业经验者优先；

3、 熟悉汽车焊接夹具设计标准和流程者优先；

负责焊接机器人编程、调试，对整个机器人焊接质量质量的把控

岗位职责：

1、负责相关技术文件的编写和图纸制作，并对其正确性负责；

2、能协助项目负责人完成技术资料的完善；

3、对相关项目的设计图的保管与整理。

任职要求：

1、爱好绘图设计工作，爱学习，爱专研；

2、熟练使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\UG等二维三维软件；

3、熟悉掌握使用办公软件。

工作时间：8小时

职责：

1、负责钣金工艺设计出图。（折弯、剪板、下料）

2、负责作业指导书的编写。

3、解决现场的技术问题。

4、负责冲压及焊接的文件编制。

要求：

1、大专以上学历，有钣金工艺设计工作经验优先；

2、掌握CAD、SolidWorks等机械设计软件；

3、具有较强的技术沟通能力，工作认真主动，有较强的责任心和良好的团队精神。

4、现场动手能力强。（熟悉数控折弯机）

1、负责现场工装夹具调试。

2、负责数控车床、加工中心程序编写。（三轴、四轴（联动））

3、负责现场工艺改进优化。

4、解决现场技术质量问题。

5、车间员工技术指导培训。

要求：大专及以上学历，会数控编程调机。

1、根据产品图纸，设计工艺流程，编制工艺资料，组织车间工艺审核，设备，工装模具的设计，调配；                          

2、改进和优化工艺；

3、现场数控编程调试 ；

要求：

1、二/三维软件CAD\\CAXA和任一一类3D软件；

2、有数控编程经验，(加工中心、数控车床)；                                                                      

3、对APQP、PPAP等文件编制熟悉；

4、熟悉钣金焊接工艺和机加工艺；

5、有设计工装夹具和检具经验；

1、女性,45岁以下，身体健康，无疾病；

2、主要负责摩擦片硫化工序，将铝合金件与橡胶材料按序放入设备加热加压；

3、工件小，拿取方便，操作简单；

补充说明：

1、动作敏捷，对橡胶不过敏；

2、能够承受一定的高温作业、两班倒；

3、有无经验均可。

重庆秋田齿轮有限责任公司(标检工)

计件工资6000～10000

———企业优势———

购买社保

综合工资6000-10000元/月

大渡口区域交通车

15号发工资

有集体宿舍（学工期免费，平摊房租大约100元左右）

员工食堂（餐补每天7元）

———面试岗位———

岗位：标检工(25～40岁)，初中及以上文化，计件4000-6000

磨齿工： 20-30，大专以上，8小时三班倒，计件6000-8000

数控车工：30-40，初中以上，12小时两班倒，计件6000-8000。 

40以上大龄岗位（冷挤压、下料工、喷墨、搬运）

薪资：试用期：学徒工资待遇 100 元/天学工期8小时，学工期工资...

1、男女不限，年龄35岁及以下，本科学历，身体健康，性格开朗善于表达和沟通，作风正派，形象不要太差且能承受一定工作压力；

2、5年以上大企业物流仓储工作经历和50人以上团队管理经验，熟悉仓储物流作业流程及相关制度，熟悉SAP系统模块间逻辑关系，有汽车主机厂及配套冲焊行业从业经历者优先；

3、熟练操作word/excel/power point等办公软件，有较强的书写表达能力；

4、服从工作调度安排，可接受日常及周末加班，通勤距离最好不超过40公里。

职位描述： 工作职责：1、参与APQP计划、QFD实施，确保满足PPAP的要求；2、主导新产品和量产产品质量改进及措施制定，并追踪验证；3、收集汇总相关的质量问题信息，原因分析、措施制定并跟踪验证；4、配合工艺人员对生产工艺进行分析和改进 ；5、检测试验文件的制定，及品检员技能培训和考评 ；6、撰写定期的质量报告、改进报告和各类分析报告 ；7、各类质量文档的管理 ；8、遏制措施制定，包括不限于分拣和返工返检等 ；9、主导8 d报告提交、并与客户共享纠正措施。任职要求：1、汽车、机械类、品管类、管理类大专及以上相关专业；2、汽车行业3年以上QE管理工作经验；3、熟练运用AIAG五大工具；QC七大...

1：负责新产品夹具报价、工艺分析、节拍分析、场地布局、焊钳选型、设备需求等策划工作；

2：负责新产品工艺文件编制和更新PFC、PFMEA、CP、WWI及PPAQ焊接相关资料）；                                                          

3：负责焊接夹具、设备、工作站外发，及跟踪回厂后安装调试和验收工作；

4:负责新产品阶段性试做、精度提升、产能爬坡；

5:量产品工艺改善、品质提升、节拍优化及现场问题点处理;

6:工装维护、配件购买;

补充说明：

1、 汽车、机电工程类大专及以上相关专业；

2、1年以上焊接工程师工作经验，熟悉汽车零部件冲...

岗位职责：

1、积极响应总公司相关政策，对于总公司下发的各项规章制度及时宣导及监督执行，确保信息及时流通，接受总公司统一管理及考核；

2、依据总公司下发的经营目标，组织制定并开展工作计划，进行任务指标分解，确保完成并超越团队业绩目标；

3、管理并监督分公司日常运营及业务风险防范控制；

4、推动团队建设，开展各项培训，提升员工作业技能，稳定人才，加强团队凝聚力；

5、负责当地分公司团队成员组建及日常管理等工作。

1.熟知公司主要电气设备、设施构造、原理及易损部件的分布情况，以便维修工作的快速、准确的进行

2、对主要闸阀、电气设备做好日常维修和检查工作，并做好记录

3、接到报修任务后及时赶赴现场，及时维修，填写维修记录

岗位职责：

1、熟悉ISO9001质量体系文件，熟悉TS16949质量体系，能熟练操作体系流程。

2、负责公司体系导入工作，保持公司TS16949质量体系有效运行；

3、协助领导完成IATF16949体系第三方审核工作；指导公司各部门按体系要求运作。

4、负责公司各项体系的内审和外审工作。

工作要求：

1、全日制大专及以上学历：

2、2年以上体系工作经验：

3、熟悉TS16949质量体系认证：

4、较好的沟通、协调能力

1、大专及以上学历，机电一体化、汉语言文学等相关专业，制造业技术或质量管理工作经验三年以上；

2、拥有IATF16949等相关的内（外）审员资格证，参与过质量统计及五大工具培训，了解企业经营管理及战略规划知识；

3、负责标准化、质量、环境、安全、国军标管理体系运行管理；

4、负责公司与经营有关的过程管理；

5、负责体系管理有关的外部联络协调沟通工作；

6、负责供应商质量体系管理。

1、计算机相关专业或者工科专业，大专及以上学历。

2、有1年以上C#/JAVA其中一种程序开发经验，对编程有浓厚兴趣，会C#语言，有系统和系统对接接口经验的优先。

3、熟练使用SQL SERVER，ORACLE。

补充说明：

1、学习、理解企业MES系统开发平台及相关技术、开发语言与行业业务；

2、根据开发计划进行模块设计、编码、测试；

3、为系统/产品用户提供技术支持与维护；

4、有系统维护经验优先。

岗位职责：

1、编制热处理工艺以及相关文件；

2、根据产品工况要求，选择合适的热处理工艺；

3、负责根据热处理产品理化性能检测结果以及金相检验结果，对热处理工艺进行改进；

4、开展技术攻关，提高工艺水平，提高产品性能及质量稳定，控制生产成本；

5、对热处理相关人员进行培训。

任职要求：

1、本科及以上学历，金属材料、材料科学及工程等相关专业；

2、熟悉各类热处理设备及检验设备的使用，可以根据检验结果，对热处理工艺做出相应的改进及并提高产品品质；

3、精通金相图谱分析，有化学镀镍热处理相关经验的优先考虑；

4、愿意在热处理行业深耕，具有团队意识及良好的沟通能力；

5、可接受应届毕业生。