1、负责公司产品在管辖区域内重点工程项目的寻找、跟进、洽谈、项目落地及推广业务；

2、根据部门领导下达的营销任务，开发大客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

4、负责全国或所辖区域内市场调研。

任职资格

1、25-35岁，身高大于173cm及以上，形象气质佳，专科及以上学历，1年以上相关工作经验（退役军人或有工程资源优先）；

2、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。

3、有激情、责任心，敢想、敢闯、敢拼，有团队协作精神，善于挑战。

1、负责区域内招商、经销商开发维护管理工作；（有销售经验者优先）

2、负责客情关系的维护，并对相关信息进行传递和有效沟通；

3、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

岗位要求：

1、23-32岁，形象气质佳，身高175CM左右，大学专科及以上学历，1年以上（地区或全国）渠道销售工作经验（有建材行业销售经验优先），可特招优秀应届毕业生；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有激情、责任心，敢想、敢闯、敢拼。

1、开发新客户、渠道信息收集； 

2、客户洽谈，对接与维护老客户；

3、项目应标过程管理。

补充说明：

1、大专及以上学历，年龄25岁以上，行动力强；相貌姣好、大方得体

2、较强的沟通能力，行动力强，有一定的决策能力；

3、有人脉资源、公关经验者优先考虑；

4、有一定谈判能力、商务接待能能力

5、需要跟踪业务、参加商务应酬相关工作、有一定酒量

6、需要出差（介意勿扰）

7、完成上级安排的其他工作任务

8、工资具体面议，区间6000-10000薪资范围：

2、负责公司产品的销售及推广；

3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

补充说明：

1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

6、本公司销售业务主要针对灯饰、夜景亮化工...

1、主要负责家居产品（墙板、柜类等）设计，包括外观、结构及工艺设计，熟练运用CAD和酷家乐软件，完成设计目标。

2、负责公司各类营销活动的配合执行，协助销售完成订单；

3、负责处理客户因设计原因引起的售后服务问题； 与客户建立良好关系，以维护企业形象。

4、根据客户需要，进行门店设计类培训。

任职资格：

1、年龄22-35岁，大专以上学历，设计类专业毕业；

2、熟练操作AutoCAD，3Dmax，Photoshop等绘图软件，会酷家乐软件或会展厅设计优先；

3、2年以上整装全屋设计（销售型），熟悉定制家居运作模式；

4、良好的服务意识，善于沟通和表达；思维灵活，能够独立分析和解决...

2、不定期外出（主城内）上门售后服务；

3、仓库处理返修单；

4、直营店的店面布展涉及到的样品安装调试

5、协作客户门店上样布展以及客户售后技术指导。

补充说明：

1、持有电工证优先

2、有灯具维修、浴霸维修工作经验优先

3、自带摩托车，有摩托车驾驶证优先

4、有一定从业经历，但经验不丰富者，愿意接受低薪培养的也可！

2、 执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

3、 科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；

4、 有效配合公司整体业务运作需求；

5、 监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

6、 对承运商的协同管理。 

 工作要求：

1：有3年以上仓库主管工作经验

2：岗位必须有在灯饰照明五金行业仓库管理工作经验！

3：执行力强、有责任心、抗压力强有团队协调和仓库统筹能力

薪资5000--6000元/月

工作地点：南坪会展中心5楼573

1、负责公司渠道开发、建设；

2、协助经理制定渠道销售策略、计划，以及量化销售目标；

3、负责搜集寻找(现有以及待开发的)渠道经销商客户资料，开发新客户；

4、跟进区域内工程项目信息，了解进展状况，寻找有效客户；

5、完成所在区域内市场信息的收集及竟争对手的分析。

任职要求：

1、统招设计类本科毕业；

2、有设计院工作经验，地产公司设计管理相关工作经验者佳；

3、具备良好的沟通能力和较强的团队精神。

1. 负责安装交付部日常运营及人员管理工作，按月汇总统计配送、安装和维修技师的计件工资。

2. 负责公司配送车辆的日常管理，根据每日送货量合理派工，做好配送车辆相关费用的统计及审核。

3.做好与售后服务部的对接工作，及时指派安装/维修人员上门服务。

4.负责仓库的收发存管理及安全管理工作，及时处理现场异常情况。

5. 协调与其他部门的工作配合，传达公司的各类文件精神，检查与指导部门人员岗位职责的执行情况，做好培训、考核和团队建设工作。

任职要求：

1.男性，30-45周岁，大专以上学历。

2.吃苦耐劳，工作仔细，有责任心，具备良好的沟通能力和一定的管理能力。

3.熟悉仓储、配送作...

2.组织市场调查及信息收集与整理工作，完善信息资料数据库；

3.协调销售关系；落实辖区货款的回收；

4.负责具体组织对辖区代理商的考察、评审与选定，与代理商建立起良好的合作伙伴关系；

5.了解并分析客户需求，建立、维护良好的客户合作关系；建立齐全的客户档案。

6.完成销售款的回收。