1.了解学生兴趣爱好，性格特点和思想情况，关心学生的思想、学习、生活、给学生提供良好的服务；

2.选择配备任课教师，做好课程安排，协助任课教师；

3.随时检查教师教学活动，及时征求教师和学生对教学情况的建议和意见，对任课教师教学态度和教学质量进行跟踪监控，并做好记录；

4.配合学生学习和教师授课管理，以及学校的服务；

5.随时掌握学生学习的心理状态，及时了解情况，进行心理辅导，以保证教学任务的实施；

6.督促教师做好月测试及质量分析工作，及时通报家长并做好记录；

7.完成机构交付的其他工作。

工作时间：正常朝九晚六，周末或者寒暑假早晚班轮换，早班8.30-6点，晚班2-10.30点。

 周...

1、负责重庆市区及周边医院的医疗器械推广销售；

2、拜访医护人员，既有的客户进行日常维护；

3、开拓潜在的医院和渠道客户，不断提高产品市场份额；

4、及时掌握市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态。

补充说明：

1、专科及以上学历，临床检验、医学和药学等相关专业优先；

2、2年以上工作经验，有销售经验者优先，有检验试剂和设备销售经验，熟悉医院工作流程者优先；

3、独立工作，具有较强的沟通、协调和合作能力。

岗位职责：

1、收集、整理用户需求；

2、负责公司产品临床上量工作，扩大产品市场占有率，并积极推广新产品；

3、收集用户意见，提升整体产品的用户满意度，不断优化用户体验。

任职要求：

1、大专及以上学历，医学检验相关专业；

2、有医疗器械销售推广经验；

3、具有较强的沟通、协调和合作能力。

4、维护涪陵、石柱、丰都等区域医院，最好家住涪陵或长寿

岗位职责：

1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责，向主管副总汇报工作；

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任；

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范；

4、制订餐饮部的政策和经营计划，拟定餐饮部每年（月）的经营指标及预算；

5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并决策；

6、协调后厨和前厅工作，与厨政人员研究菜品的质量、菜品开发、营养配餐；

7、制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定餐饮部日常营销方案；

8、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

任职要求：

1、年龄25-35岁及以上，中专及以上学历； 

...

岗位职责：

1、负责公司线上店铺商品的上下架；

2、运营店铺的推广和引流；

3、负责系统中订单处理，管理日常订单售前、售后等服务工作，并对客户的问题进行解答和指导；

4、配合并协助完成其他相关工作。

岗位要求：

1、熟悉淘宝、抖音等平台操作者优先考虑；

2、工作态度端正，刻苦勤奋，抗压能力强，为人踏实，配合程度高；

3、会基本的软件。

工作内容：

1、协助设计师完成方案阶段性的设计工作；

2、在指导下完成设计工作；

3、独立完成部分设计工作；

任职要求：

1、熟练使用PhotoShop、Illustrator、CorelDraw等相关软件；

2、善于沟通，责任心强，具备良好团队合作精神。

一、岗位职责：

1、根据生产计划保质保量完成工作任务。

2.两班班

二、任职资格：

1、教育背景：初中及以上学历。

2、工作经验：从事上挂、下挂、吹灰、清丝等辅助工作中的一种，有工厂工作经验的优先。

3、年龄及性别：48岁以下，限男性。

4、任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，工作踏实稳定。

1 负责公司网站系统的运行和维护

2 负责网站动态和静态内容更新与维护

3 负责网站的日常工作，如：策划、设计、程序编写、网站/页面管理、维护

4 对网站进行性能优化、安全配置分析，并提供解决方案

5 网站视频剪辑、制作及网络跟踪

6 对网站发展提出可行性建议；对外合作网站的内容更新与维护

1、协助渠道开拓和销售方案的编写，实现对销售计划的追踪；

2、管理客户信息，处理客户投诉；

3、进行销售分析，制作销售业绩报表；

4、跟进各区域工作计划实施进度、销售目标达成情况，组织规划和建立后援运营体系；

5、收集区域市场信息及需求，协调相关部门给予支持和完善；

6、寻找新的渠道，并协调内外部资源，以扩大销售规模。

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 

4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 

5、完成上级领导交办的其他任务。

岗位职责：

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 

4、组织新员工入职培训，业务培训；

5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业；

2、对招聘具有丰富的实践经验；

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道；

4、具有较强的是非判断能力，逻辑分析能力，够能准确把握好事务的重点。

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规并办理；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

  人力资源、行政管理、工商管理等管理类专业，有...

1、在工长的领导下，完成本职工作任务 工作任务完成产品零件的冲裁、落料、冲孔、弯曲、矫正、挤压、拉伸等工序或直接冲压成形零件的加工任务 

2、完成模具的安装与调整和试冲、试压，排除一般模具产生的问题

3、保证产品质量 工作任务加工前检查产品在上工序是否检验合格盖章 

4、加工前熟悉工艺图纸内容，/加工后对产品质量自检，保证安全文明生产

5、合理安排生产及人员

补充说明：

1.五金冲压模具调试，架模1年以上工作经验； 

2.具备冲压工基础知识、操作技能及工作经验；

3、责任心强，能吃苦耐劳，服从领导管理

4、会开叉车。

a) 严格执行检测方法标准和仪器设备操作规程,确保检测结果准确可靠；

b) 负责检测有关的原始记录的填写、计算、复核； 

c) 负责所用仪器设备、工具的保管、维护、保养及所用仪器设备使用记录和日常维护记录的如实填写；

d) 负责环境条件的监控，并做好记录；保持试验场地整齐清洁，做到文明检测；

e) 妥善保管检测样品；

f) 严格执行《检测人员行为规范》及各项规章制度；

g) 完成领导交办的其它工作。

要求：

    1、工民建相关专业毕业；

    2、持有重庆市建设质量工程检测人员培训合格证书中地基基础检测、钢结构检测、见证取样检测上岗证者优先。

a) 严格执行检测方法标准和仪器设备操作规程,确保检测结果准确可靠；

b) 负责检测有关的原始记录的填写、计算、复核； 

c) 负责所用仪器设备、工具的保管、维护、保养及所用仪器设备使用记录和日常维护记录的如实填写；

d) 负责环境条件的监控，并做好记录；保持试验场地整齐清洁，做到文明检测；

e) 妥善保管检测样品；

f) 严格执行《检测人员行为规范》及各项规章制度；

g) 完成领导交办的其它工作。

要求：

    1、工民建相关专业毕业；

    2、持有重庆市建设质量工程检测人员培训合格证书中地基基础检测、钢结构检测、见证取样检测上岗证者优先。

a) 严格执行检测方法标准和仪器设备操作规程,确保检测结果准确可靠；

b) 负责检测有关的原始记录的填写、计算、复核； 

c) 负责所用仪器设备、工具的保管、维护、保养及所用仪器设备使用记录和日常维护记录的如实填写；

d) 负责环境条件的监控，并做好记录；保持试验场地整齐清洁，做到文明检测；

e) 妥善保管检测样品；

f) 严格执行《检测人员行为规范》及各项规章制度；

g) 完成领导交办的其它工作。

要求：

    1、工民建相关专业毕业；

    2、持有重庆市建设质量工程检测人员培训合格证书中地基基础检测、钢结构检测、见证取样检测上岗证者优先。