1.门店日常管理，员工管理

2.对业绩负责，完成每月业绩目标

3.培训员工，带教员工

4.完善员工管理制度，监督及检查员工日常工作

5.外部业务拓展

6.门店运营成本控制

1，辅助店长进行门店日常经营管理；

2，执行公司管理要求及规范，对门店员工进行管理及培训；

3，主持本班工作,如:开班收班、机台检查 、仪容仪表、 服务礼仪，定岗定位等类似常务工作；

4，对营业数据进行分析判断并做出调整；

5，处理突发事件，提升服务质量，提高客户满意度；

6，对日常经营管理提出合理化建议及方案。

任职要求：

1.有连锁店面管理经验；

2.大专文凭以上；

3.会电脑基本操作。

晋升渠道：储备人才-实习-正式-资深

1、对门店整体经营管理负责，全面把控店内人、事、物，达成公司要求的各项经营指标；

2、对公司下达的各项经营指标进行分解，并对结果负责；

3、思想活跃，能为顾客营造良好的店面娱乐氛围；

5、优化制定各种日常运营中的服务工作等相关的规章制度；

5、培养积极向上的团队，打造良好的团队氛围；

6、做好数据分析，运用量、本、利的经营思路对店面进行运营，促进结果达成；

7、沟通能力强，能正确的和商场物业方维护关系，做好政府单位的沟通，并与管理公司相关职能部门进行良好工作沟通。

任职要求：

1、年龄25-40岁，有相关儿童、娱乐、服务等行业门店管理工作经验优先；

1、具有三年以上大型店面经营...

平面设计岗位工作职责：

1.负责公司与门店的形象设计；

2.与外界⼴告制作公司进⾏联系、沟通；

3.负责门店主题美陈、四季美陈和基础性美陈设计；

4.负责门店固定视觉美陈点的规划、设计、布置、维护等工作。

5.负责完成与企划活动、相配套的平面设计以及其他平面设计工作.

岗位要求：

1、美术、平面设计、视觉传达相关专业优先。

2、熟练掌握ps，ai，cdr。

3、有较好...

底薪+充值提成

工作时间:每天8小时，排班制

月综合薪资5000+

1、负责店面所有物资的进库、出库、储存和保管；

2、负责单据、帐簿、报表的编制和填写

3、负责管库内的消防安全及防盗安全；

4、定期根据要求盘存；

5、领导安排的其他临时性的工作。

任职要求：

1.大专及以上相关专业优先，有1年及以上相关工作经验优先。

2.年龄要求20-30岁，身体健康，吃苦耐劳。

3.能熟练使用word、excel等办公软件。