1、負責對接客戶端技術人員，溝通協調線束相關技術討論；

2、計畫性開發汽車＆機車用線束之能力；

3、須具備線束開發圖紙，各項軟體應用能力;

4、工作態度積極主動，動手能力強，反應及溝通能力者 優先錄取。

＊職位要求：

1、大專及以上學歷；

2、有相關知識及經驗者優先考慮;

3、須具備駕照並會開車者。

＊能力及經驗優異者薪資可面議＊

1）服从组长安排，每天早会后10分钟快速检查工具、设备、维修用物品、装备是否完好，是否清洁，保证随时处于可用状态；

2）随时检查责任区域环境卫生，保证每次修车完毕后清洁维修场所，维修设备、物品及时归位；

2、维修作业：

3）严格按照汽车维修作业指导操作，保质保量认真完成各项维修任务，做到及时有效，确保一次性完成，返修率控制在2%以内；

4)按公司要求，在技术人员的指导下，填写维修所需配件清单，签字确认后交主管审核，执行配件领料流程；

3、培训学习：

5)积极参加技术培训会，特殊情况不能参加必须提前请假；

6)积极参加公司外派学习和特殊技术培训学习。

4、生产安...

2、组织、协调、控制生产过程；

3、根据计划要求组织生产工作；

4、确保产品按计划要求生产完毕；

5、确保注塑机以及设备及时并高效地生产，采取有效地措施改进产品的质量，发展并提高生产流程，最优化地使用人工；

6、完成领导安排的临时任务。

2. 与客人进行积极的互动，寻求有效服务反馈

3. 在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准

4. 在班次上正确执行收入和账单控制程序

5. 处理日常员工的协作关系（例如时间调整）

6. 为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境

7. 确保服务的食品和饮料有质量保证

8. 确保完成每天基本的工作

1、消化产品图纸、数据及实样，编制产品报价BOM等资料，供新业务可行性评审和报价； 

2、参与公司自主设计产品的结构评审及制造工艺可行性分析,并提出评审意见； 

3、参加新产品开发项目组,并负责新项目开发过程中的制造工程开发工作； 

4、参与原材料、外协件开发，与外协件厂签订技术协议，并负责原材料和外协零件的首批认可工作； 

5、配合完成产品试验大纲的编写，并提交给客户进行认可； 

6、新产品试制时的物料申请

7、组织新产品试制，并按客户要求提供认可资料和样品

8、完成各阶段产品方面的内容和文件； 

9、负责新产品开发过程中新技术的引进、消化、总结和传授； 

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1、协助研发工程师做好产品开发、产品感官评定工作；

2、对产品测试配方、数据，工艺文件以及包装文件信息的整理及校对工作；

3、对产品出成率、成本等进行汇总分析，总结产品研发经验；

4、负责研发部技术文件的下发和使用监督工作，协助生产部掌握关键的控制点和相关的标准文件；

5、沟通协调部门间的合作和交流，及时汇报产品的研发进度，确保产品的及时性、安全性、合规性。

6、完成领导安排的其他工作；(会做中餐，江湖菜火锅烤鱼类）

任职要求：

1、大专及以上学历，食品相关专业；

2、对研发工作有强烈兴趣，具有独立思考、解决问题的能力；

3、熟悉食品行业相关法律法规，熟悉食品行业等体系；

4、熟...

2，会AUTO CAD基本制图经验，UG、POR\\\\\\\\E、SOLIDWORKS任一软件绘制3D图

3，熟悉注塑件的材料、品质、工艺相关标准要求

4，熟悉PPAP相关开发资料的制作

2.从全面供应链角度对供应商进行管理，并监督及评估其工艺革新，产品开发，生产效率，质量表现及持续改善；

3.根据需要负责项目管理、以及相关的项目执行，成本控制，质量管理，程序文件；

4.负责相关人员的工艺培训，完成直属经理交待的其他任务。

5.参与工厂其它QA事务处理，包括偏差管理，变更控制，供应商质量管理，客户投诉处理等。

]包覆工：男女不限，年龄22-40岁，能吃苦耐劳，综合工资7500-9000；

[太阳]福利待遇：长白班（部分两班倒）；全勤奖150，工资：20/h，转计件后就是纯计件，包工作餐，宿舍公司提供。

2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；

3、检查操作人员的工作，确保操作人员正确完成操作工作；

4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标；

5、负责上级主管安排的其他任务。

2、懂强弱电；

3、有适应能力和学习能力，吃苦耐劳；

4、有无经验均可，但一定要肯学；

5、电梯行业优先。

补充说明：

1、高中、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、自动化控制等相关专业；

2、学习能力强，沟通能力良好，动手能力强，能够识别简单的机械图纸，能适应工地现场安装环境，有无经验均可；

3、爱岗敬业、诚实守信、自律上进、服从管理安排，能吃苦耐劳，良好的团队精神与敬业精神，适应短期几天出差；

4、有2年以上相关工作经验者优先；

5、本岗位前期统一由公司安排带薪培训，培训结束后具体工作根据个人能力协调安排。