5-8元/单+车补+住补+高温补贴+全勤补助（随工资发放）+车住吃补助（随工资发放）+星级提成+准时率奖+服务奖等各种补助！！

多劳多得！！上不封顶! 全职骑手福利多多.前期老师傅带教.

【工资福利】:

1、公司提供车和住食(当天可安排）（租车费用300+电池费用299）.

2、每天不限制接单数量，多劳多得，车补，房补，加班补助，全勤奖，冲单奖等等一些补贴

3、面试通过当天即可住、小区住宿房(配置空调、网络、洗衣机)

【任职资格】:

1、年龄:18周岁以上(以身份证为准)

2、身体健康，无犯罪记录。会骑电瓶车，使用手机导航。

3、有无经验均可，前期老师傅带你熟悉路线和商家

【...

1：负责商场里面的摊位运营

2：招待客户，介绍产品，制作产品

3：每天支摊，收摊

4:原材料管理

上班时间下午14:00—21:30

1、负责公司岗位人员招聘、面试、考勤、核算工资等人事工作。

2、负责公司办公用品、物品物料采购、水电费缴纳、制度文件、证照办理等行政后勤事宜。

3、负责协助处理公司订单数据等工作。

4、负责协助项目负责人处理临时交待事项。

要求：

1、男女不限，服从安排，能吃苦，有一年以上相关工作经验。

2、可接受应届毕业生，要求灵活、外向、肯吃苦。（试用期3200，转正3800）

3、要求面试成功能立即到岗。

注：公司属于民生农副产品行业，想对比较稳定，该岗位就职于新项目公司，属于初创发展阶段，工作比较繁琐，能多方面学习东西，适合求上进想多学经验的朋友，不适合安于现状、途安逸的朋友，请各位小...

2、熟悉本公司产品，熟记产品知识

3、做好顾客的顾问、引导等工作，热情接待、周到服务，并准确回答顾客提出的问题

4、融入公司文化，将企业文化贯彻到每个工作环节

5、遵守公司的各项规章制度，并执行店长交代的各项工作任务

6、与顾客建立长期友好沟通，做好售前、售中、售后服务

要求：

有较强语言能力、善于沟通；有电话服务及销售工作经验优先；经理要有一定的管理水平，及责任感。(高中以上文化）

30岁—40岁

免费培训上岗，公司不以任何形式收取保证金及押金

1、根据公司战略目标、经营理念、市场状况制定并调整连锁超市战略，包括市场定位、产品和服务组合、

价格策略等；

2、制定执行运营标准化体系，统一规范运营制度，完善各类标准作业手册，组织、监督指导所有门店各

项标准；

3、管理和维护公司门店日常运营，建立良好的沟通管理体系；

4、根据公司整体发展要求合理规划年度、月度经营计划，定期召开部门经营分析会议，解决运营环节中

存在的机会点；

5、建立并完善加盟店开业支持制度及流程；

6、制定加盟店开业支持计划（开业流程、营运手册、开店数据验收）；

7、加盟商日常沟通及对加盟店日常运营监督指导； 

8、组织制定营销计划，包括...

2.系统升级和扩容:系统的升级、扩容需求与资源的落实，并配合软件开发运维人员需求进行测试和调整运维平台;

3.负责IT硬件资产的管理、分发和回收

4.负责与相关厂商配合对硬件相关安全问题进行规划和处理，包括不限于上网行为管理器，防火墙、病毒防护等

5.负责办公相关硬件软件的升级和配置，以提高系统的稳定性和性能。

6.负责各硬件设备的日常监控，包括不限于定期检查服务器硬件设备和网络设备的工作状态；

7.有购物中心IT运维及管理经验者优先。

8.大学本科及...

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 

4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 

5、完成上级领导交办的其他任务。

补充说明：

公司营运品牌是台湾设计师女装品牌ivvi、

岗位要求：年龄20-35岁，身高1.55以上 ，体重60kg以下

形象气质佳，有上进心有拼劲，责任感强，目标感强。

薪资福利：2600-3000底薪+3-6%提成+各项激励奖...

1、站在C端用户的立场，从产品性能、感官、体验等角度定对C端产品功能的验收工作；

2、负责严格把控产品在页面展现的优质内容，比如职位、企业等信息。

3、组织/策划大小规模的用户调研工作，主动挖掘用户内心的潜在需求，获取用户反馈，协助团队做出符合用户需求的决策。

4、负责用户成长体系规划，利用各种手段、方法，完成C端用户的活跃指标。

5、做好现有存量用户的品牌价值输出。

6、协同其他团队的引流促活等动作。

岗位职责：

1、本科以上学历，2年及以上产品运营工作经验，有用户增长、活动运营方向工作经验；

2、市场感觉敏锐，较强的逻辑思维和数据分析能力，熟练使用各种用户行为...

岗位职责：负责制定门店月度目标计划，进行目标分解及业绩跟踪，带领店员完成月度目标、负责门店经营管理工作，包括销售管理、人员管理、库存管理、财务管理等、拓展餐饮客户渠道，提升店铺销售额

任职资格：有连锁零售、酒水、快消和餐饮等行业从事线下销售（地推）或者店长经验、对酒水行业有一定了解，或者喜欢

工作时间：8小时排班制，月休4天，12:00-21:00，15:00-24:00（中间有一小时休息时间）；

薪资待遇：无责底薪4300-5000+综合补贴500（广州深圳700）+全勤300+店铺营业额提成（前三个月店铺营业额9%，第四个月开始按店铺营业额6%；其中前两个月保...

岗位职责

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 

4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 

任职资格：

1、中专及以上学历，药学、医学或相关专业；

2、热情大方，沟通能力强；

3、身体健康，诚信正直。

要求：女性，18-50岁，做过促销，有健康证优先（超市里面必须要健康证，场外就不需要，具体看门店表要求）

时间：11:00-20:00，每周上几天，周末两天为主

工资发放：周结，每周二发银行卡

上班地点：永辉金开大道店

永辉腾龙大道店新世纪时代天街店重庆盒马鲜生沙坪坝店重庆盒马鲜生观音桥店大润发璧山店

永辉石柱店新世纪开州商都永辉嘉和路店永辉奥园城市天地店

沃尔玛两路

?岗位优势：接受大龄人员、稳定、离家近、入职购买社保、年休假、高温补贴。

入职不收任何费用，更多详情欢迎咨询！

?招聘岗位：

收银员、营业员、拣货员、整理工、仓工、水产、猪肉师傅

⏰工作时间：

部分门店上一休一，部分门店早晚班（7：15-14：30，14：30-21：30），上六休一。

?薪资待遇：

底薪（2500-3000）+入职购买五险+节假日加班费+高温补贴。

?工作地址及岗位：

渝北江北渝中大学城

2、贯彻并执行公司及楼层的各项管理规章制度，保证本楼层各项工作正常运转；协助现场重大时间的处理协调、维护正常经营秩序；

3、关注及掌握商户经营销售情况动态；

4、定期完成商家接收和经营情况分析，负责楼层商户数据的收集、整理、分析；负责商户关系维护、与商户的沟通及联系，接待加强处理商户及顾客的投诉，维护公司形象；

5、负责商户租金，其他费用催缴并建立商户运营管理档案，定期更新；

6、有男装楼层管理经验优先；

薪资待遇:基本工资+利润分红+股权

工作地址：重庆/广州/杭州

任职要求：

1、在大健康产业链或新零售任职总经理五年以上经验，有成功案例。

2、熟悉体系化建设、商学院管理及团队管理。

3、熟悉新零售千城万店管理经营者优先。

1、负责小物多店面销售工作；

2、负责店铺商品陈列、商品搭配等；

3、为顾客提供选购咨询及优质服务。

任职要求：

1、性别不限，高中及以上学历，18—38岁之间；

2、沟通及表达能力较强，热爱零售终端销售，具有生活类零售销售经验者优先。

晋升空间：

导购---店长---区域经理—销售总监

薪资待遇：底薪2600元-3000元+销售提成+业绩奖金+五险＋生日假期＋节假日多休+工龄工资

岗位职责：

1、负责制定门店月度目标计划，进行目标分解及业绩跟踪，带领店员完成月度目标。

2、负责门店经营管理工作，包括销售管理、人员管理、库存管理、财务管理等。

3、拓展餐饮客户渠道，提升店铺销售额。

任职资格：

1、有连锁零售、酒水、快消和餐饮等行业从事线下销售（地推）或者店长经验。

2、对酒水行业有一定了解，或者喜欢，愿意深入研究。

工作时间：8小时排班制，月休4天，12:00-21:00，15:00-24:00（中间有一小时休息时间）；

薪资待遇：无责底薪4300-5000+综合补贴500（广州深圳700）+全勤300+店铺营业额提成（前三个月店铺营业额9%...