托管老师

岗位职责

岗位职责:

1、学生放学，管理老师必须提前至少半十分钟到校门等待；接到学生时，必须核对学生名单，防止漏接学生，全体学生要分列队行走，不允许学生乱跑乱奔。

2、按照学生作业统计表安排好托管学生课业辅导计划。

3、负责搞好教室卫生清洁工作，保持室内通风、清洁整齐。

4、抓好托管学生思想品德教育和良好行为习惯培养，与家长建立良好的沟通关系。

5、关注托管学生的身体康健，天气变化要提醒学生增减衣服。

6、注意托管学生安全。

7、每日家长到托管班接学生时，老师须向家长介绍学生当天在托管班的生活及学习情况，注意收集家长对托管班的意见和建议并做好记录；对托管期间生病的学生，管理老师还要当面向家长交代所采取的措施，建议家长做好相关护理事宜。

8、对于因患病不能来托管的学生，管理老师要与学生家长经常联系，问讯学生病情，关怀患病学生。

9、每天下午，管理老师要填写《学生成长记录》在微信进行通知。

10、遵守并按照总部的标准化进行工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，有教师资格证优先录用，优先录用有幼师经验，师范相关专业。

2、热爱托管工作，对托管学生有爱心、责任心、耐心，尊重托管学生。

3、主动与托管学生家长配合，及时向家长汇报学生身心健康发展情况，虚心接受批评、建议，不断改进工作方法。

4、努力创设与教育相适应的良好环境，促进托管学生动手、动脑，使每个托管学生在不同水平上得到健康发展。

5、仪表端庄自然，服饰大方整洁，符合职业要求。

6、举止端正，语言文雅，说话和气，待人热情有礼貌，能主动问候别人。为人师表，在学生面前行为规范，话不俗，语不高。

职位福利

五险 绩效 奖金 交通补助 通讯补助 节日福利  弹性工作