研发部部长

岗位职责

岗位职责：

1、负责制定部门内部相关管理流程与规范，并推动落地执行；

2、负责产品、项目的整体把控管理，包括项目规划、风险把控、进度节点、生产转化等；

3、负责部门内及部门之间的协调管理与问题解决，包括资源需求配置及协调、进度协调、质量控制及人员协调等；

4、 负责与客户及第三方的技术支持协调工作，保持与相关方的良好沟通关系；

5、 负责部门人员的相关培训、考核、工作指导等。

任职资格：

1、本科及以上学历，电子通讯相关专业，本身具有较好的硬件、结构、射频、软件等其中至少1项专业能力；

2、具有项目或团队管理经验，熟悉项目管理流程与方法；

3、有电子元器件相关硬件产品经验优先；

4、具有较好的文字功底，能够按照要求标准撰写方案或技术文件；

5、具有较好的执行力、组织推动力，有强烈的解决问题拿结果的意识和能力；

6、具有较好的沟通协作能力，具有较好的自驱力。