岗位职责：
1、协助销售经理进行日常管理工作，在其授权的情况下代其履行职责；
2、指导销售顾问业务工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；
3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；
4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；
5、成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、3-5年以上财税行业工作经验；
2、热爱销售工作，有团队管理能力；
3、制定团队销售目标，并完成；
财务/会计行业优先
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公司以“发现人才、培养人才、善用人才、留住人才”的用人理念，同时注重团队建设和员工职业生涯规划与发展，现我们经过多年的努力，已组建了一支优秀的工作团队，为公司的发展打下了坚实的基础。 ...展开
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