培训部负责人

岗位职责

岗位职责：

1、负责育婴师、保育员等职业技能培训的组织与实施；

2、负责公司与高校合作的定向人才培养项目的人才培养的组织与实施；

3、与公司其他部门的同事一起推动公司其他项目；

任职要求：

1、大专及大专以上学历，有3年以上学前教育（托育）或者培训学校的教学和教务管理经验，2年以上团队管理经验;

2、有较强的沟通能力、协调能力、组织能力、执行能力；

3、管理团队经验，能承受工作压力，能短期出差。

4、熟练运用办公软件。