1、带薪培训，培训期间薪酬不打折；
2、入职即缴纳五险一金，每年享受法定带薪年假、公司福利年假；
3、任职满1年，可享受额外商业保险，六险一金；额外享受带薪福利年假； 5、4、任职满3年，优秀员工享受公司提供的30万无息房贷；
5、优秀员工有机会成为高顿合伙人，获得公司期权奖励；
6、部门定期团建，员工旅游计划；
7、生日卡礼券、节日礼盒、万婵夜宵、高端茶歇、员工俱乐部。
【培训计划与培养目标】
1、在职0-6个月 新人孵化期——
管培生高度融入高顿文化，对在高顿的职业发展有愿力和期待，且基本掌握岗位必备的知识技能，具备较好的工作信心；
2、在职6-12个月 骨干培养期——
能力到达高级销售顾问及以上水平，输出至少1套业务方法论且在全国范围内分享
3、在职13-18个月 主管培养期——
可管理2人及以上团队，能给团队做任务拆解，过程辅导和结果反馈，确保团队持续获得高绩效。
4、在职19个月+ 储备经理期——
可以管理4人及以上团队，具备一定的管理意识，可以较好的协调资源，团队绩效持续优异
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重庆达派信息科技有限公司
公司在重庆有多家分公司，现有员工超200余名。公司运营至今已与重庆、贵州、云南等地区多家企业达成合作，业务网点遍及全重庆乃至西南地区。并于2019年至今分别在四川、贵州、云南设立直营分公司。目前在重庆乃至西南地区支付行业也有着较高知名度。
公司成立至今一直秉承“坦诚相待，合作愉快，互帮互助，共同帮助”为原则致力打造一个创业平台！让更多没有背景但是怀揣梦想，有理想、有报复、有拼劲的年轻人得到一个公平、公正、公开、友爱的奋斗环境，培养一批不怕苦不怕累，敢拼敢想拿得出结果的社会精英，扶持更多的年轻人实现他们的创业梦想，帮助和他们相同的人，造福社会。 ...展开
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