岗位职责:
1、负责学员考勤、沟通及请假补课等服务工作,定期反馈学员学习内容,学习情况及在校表现,保证学生有良好的学员状态;
2、策划和举办以提升满意度和口碑信息量的活动;
3、管理口碑,续费等业务;
4、保持其他部门良好的沟通,促进工作的顺利开展。
任职要求:
1、应具备人际交往能力、沟通表达能力、学习能力、组织协调能力、影响力、应变能力;
2、普通话标准、有服务意识、自信心、坚韧性、责任心;
3、了解少儿心里学。
公司提供:
1、完善的培训机制和晋升通道 ;
2、舒适整洁的工作环境,轻松愉快的工作氛围。
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