1、维护老客户,开发新客户;
2、完成部门指定的销售任务,服从总监的领导和安排;
3、接受客户的咨询、了解客户的贷款需求,并对客户的有关业务经营和财务管理活动进行调查,做好贷款前的分析和可行性研究,保证贷前调查资料的真实性和完整性;
4、为客户量身定制贷款方案,帮助客户解决资金问题;
5、通过沟通及时了解客户情况,跟进客户偿还贷款;
6、维系客户,为客户提供优质的贷前,贷中及贷后服务。
7、有较强的沟通能力,工作勤奋,踏实,性格开朗,活泼,自信,有激情;
任职要求:
1、年龄25到35岁(如果有相关行业经验,年龄可适当放宽)
2、男女不限
3、大专及以上学历
4、喜欢销售工作,愿意接受挑战,能承受相应的工作压力,悟性高,有良好的学习,思考,分析和判断能力;
5、具备1年以上销售团队管理工作,主要负责团队建设培养,具有互联网金融、房地产行业者优先、退伍军人优先
说明
1、薪资待遇:5000底薪+提成(底薪+提成,优秀者上不封顶)
2、五险:转正次月
3、试用期:3个月(优秀者可提前转正)
4、上班时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
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