岗位职责：1、熟悉培训全流程管理，具备丰富的培训项目管理经验。能够独立承担培训体系的搭建，培训项目的策划及统筹；2、具备良好的组织协调及沟通能力，优秀的呈现及表达能力，不断提升员工培训效率；3、较强的洞察力，善于发现问题解决问题，有较强的文档编辑及数据处理能力，分析及总结报告能力；4、具备项目线上线下策划能力，独立课件上开发及讲授能力；熟练使用PPT制作；5、热爱培训工作，好为人师，具有高度的责任感和工作热情，能承担一定的工作压力。任职要求：1、本科及以上学历，（优秀人员可放宽学历）3年以上零售（服装）品牌终端培训经验；2、具备项目策划能力，独立课件上开发及讲授能力；熟练使用PPT制作；3、具备相关培训证书，善于萃取终端优秀案例，并转化为培训方案输出，有成功案例经验者优先。
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