广达电脑-拥有超强实力的研发团队，连续多年荣获国际笔记型电脑第一大制造厂称号，同时运用灵活的经营策略，以领先的技术，优越的研发能力，富有竞争力的成本，创造众多极具高附加价值之产品，现已成为全球笔记型电脑生产的重镇，2016年，排名美国《财富》杂志世界500强第326名。
公司秉承“以人为本”的管理理念，本着“让工作丰富美好人生”的愿景，为员工提供了一系列完善的福利招聘岗位:普工
招聘要求:年龄限制18-40岁，学历不限，要求无犯罪记录，无传染性疾病，无心脏病。当天体检，体检费一共75元(50元体检费+25元社保卡费)。薪资福利:
1、薪资标准:入职起薪(即全薪)2200元+区域津贴+加班费+全勤奖+住宿补贴(不住宿)240/月+年终奖金，
加班费的计算方式:平时加班1.5倍;周末加班2倍;节假日加班3倍。加班费计算:
1)平时:基本薪÷21.75÷8x加班时数x1.5，约合 17.67元/小时;
2)双休日:基本薪÷21.75÷8x加班时数x2，约合23.56元/小时;
3)法定假日:基本薪÷21.75÷8x加班时数x3，约合35.34元/小时;
2、公司将依绩效发放年终奖金，依年资给予员工带薪年休假，其余休假遵照相关法律法规执行。
3、包吃包住，一日三餐，水电费平摊有独立卫生间，热水，空调，洗衣机。
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重庆申发人力资源管理有限公司
多年以来，申发人力凭借资深的运营团队和多元化的服务体系在行业内取得了优异的成绩，已为100家以上的客户提供了专业的人力资源服务，发展成为中国西南地区领先的专业人力资源外包服务机构，在全国设立了近20余家分支机构（重庆申发人力资源管理有限公司及各分公司、重庆申发直聘人力资源管理有限公司、重庆送工网络科技有限公司、重庆蓝腾人力资源管理有限公司、重庆速产电子科技有限公司、重庆腾锴餐饮服务有限公司等）。发展领域涵盖人力资源服务、制造外包、职业技能培训、餐饮、网路科技等行业，并与多家国企和上市公司达成战略合作（如：京东方集团、比亚迪、金康汽车新能源、海康威视、五菱集团、OPPO、朝阳幼儿园、传音、联创、京东物流、顺丰物流等）。 ...展开
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