1负责组织培训需求调研，制定公司年度培训计划，对年度及各部门/岗位年度培训计划进行汇总，并督促各部门培训工作按计划组织开展。2负责组织公司级培训开展，准备培训场地与设施，准备考核试卷、组织培训签到，维护培训秩序，组织培训考核，收集整理试卷。3负责公司级培训资料的收集与整理，协助培训教师完成培训教材的制作、培训试卷的出题与阅卷、培训效果评价。4收集各部门的部门级与岗位级培训资料、收集员工岗前培训资料，并对培训资料进行审核。5撰写公司年度培训总结。6负责培训档案的建立与保管。7负责培训文件的制订与修订，并确保文件得到有效实施。职能类别：生物工程/生物制药关键字：培训培训计划培训考核阅卷培训资料培训档案培训需求调研培训总结培训签到培训教材
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