岗位描述(接受Amazon主管转eBay)1.熟悉eBay平台的各项政策与制度,安全操作账户,保持账号健康稳定,及时作出应对计划;2.跟踪对接产品的销售情况,调整组内销售策略,审核分析相关销售报表,确保完成销售指标。3.审核、更新员工sop流程,并定期完成新人培训,确保团队达成标准的运营流程;4.及时反馈运营过程中遇到的问题,与对应部门协商解决,对销售额的提升提出自己的建议。5.辅助完成平台系统对接,优化公司运营系统,提供优化需求,提高人效。6.监督审核组内运营成本,包含但不限于广告投放、店铺费用、库存周转(滞销费用)岗位要求:1.统招本科以上学历;管理经验3年以上,管理半径5人以上。2.工作仔细认真,有成熟的带教培养新人的能力,一定的管理基础。3.善于跨部门沟通,数据分析能力强,逻辑思维紧密。福利待遇1、弹性打卡:早8:00~9:00,晚6:00~6:30,午休1个半小时,周末双休2、薪资结构:岗位薪资+团队提成+年终奖3、入职购买五险一金职能类别:贸易/外贸经理/主管关键字:管理数据分析sop运营销售策略广告投放ebay新人培训
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