工作职责：1.制定年度租金预算计划，达成招商与租金收益的预期目标；2.带领团队，按照招商策略，引进合适的品牌，完成招商指标，达成预算；3.根据市场发展变化，制订商场业态分布与组合的规划与调整；4.按照公司SOP，负责商场租赁合同的审批与签署；5.把握潜在合作伙伴的市场策略及定价体系，就招商版块对公司经营战略提出建议；6.维护和协调商场与租户的良好关系，分析租户的销售状态和经营情况，做提前储备；7.管理团队人员和部门费用，提高团队的工作能力及效率；任职要求：1.大学本科或以上学历，5年以上知名大型商场或百货租赁经验；2.具有丰富的招商渠道和资源，有带领团队完成开业招商或在大调改招商的成功经验；3.熟悉购物中心业态，对铺位规划、租金测算及商场动线规划有全面知识及丰富经验；4.对零售、餐饮、主力店及配套品类，有全面的商品知识，布局规划和招商能力；5.对市场发展趋势，新的潮流和热点品牌招商，新的商业模式等，有深度思考和探索实践；6.超强的沟通谈判能力，团队管理能力，具备目标成果导向和强烈的责任心；7.英语良好，熟练使用office办公软件及PPT演讲。职能类别：招商/租赁/租售关键字：商业招商
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