岗位职责：1、根据总部培训部培训规划，对区域各需求门店进行相应培训；2、针对于培训中出现的问题，反馈至总部；3、根据地区差异发现培训需求针对培训内容进行延展；4、根据公司要求，开展培训工作，其中包括开店培训、单店提升培训、专业知识培训以及服务礼仪培训等。任职资格：1、大专及以上学历，一年以上珠宝终端零售行业经验，有珠宝店助、店长或珠宝终端门店培训经验优先；2、有较为丰富的珠宝终端销售经验，熟悉珠宝门店运作流程，对门店运营管理，人员及货品管理有一定经验及心得；3、有良好的语言表达能力及亲和力，具有分享精神、有团队协作精神，能适应出差。
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