轻奢女装品牌运营总监

岗位职责

一、依据公司年度经营目标，拟定各区域经营目标。根据经营目标组织制定全年渠道市场活动、销售政策、产品推行、终端形象提升、终端拓展、渠道开发方案等营销计划和策略，从而完成公司下达的经营指标；二、依照市场情形，组织制定相关的终端治理、商品治理方案，并对该方案相关需求的陈列、培训等拟定标准并培训落实；三、及时把握、分析目标市场动态，依照市场动向、特点和进展趋势的转变，拟订（修订）各项营销策划和策略方案，并进行落实执行，四、依照公司的运营模式，监督本部门完成运营目标，确保工作完成的进度，并按要求向总领导汇报本部门的经营治理情形；五、依照本部门业务的性质，为业务的开展提供指导和帮扶，对下属部门治理状况进行分析，针对重点，提出改善治理的方案并落实，协助下属部门的提升。六、成立和健全治理和运营体系、制度流程及标准并落实，在落实过程中不断迭代七、完成上级交代的其余任务任职要求：1、本科及以上学历，管理类，市场营销类专业优先；2、有三年以上中高端*装品牌运营管理从业经验，有优秀的领导能力，团队管理能力；3、掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究及实践经验；4、具有优秀的逻辑思维能力及数据分析能力；5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力；6、具备独立解决问题的能力，具有极强的抗压力，敢于接受新挑战；7、身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。