1、在分管区域经理领导下工作,,协助区域经理做好各项工作。2、了解和掌握保安服务的有关政策、法律法规,熟知和掌握保安业务专业知识,负责公司保安服务规程、岗位责任制度及保安员管理制度的编制、修订和完善,保证公司保安服务业务正常开展。3、负责部门内各项规章制度,工作流程的制定和完善,编制部门全面工作计划,并认真组织实施。4、负责项目执勤点合同的洽谈和签订,并组织实施。配合市场拓展部进行投标工作,按要求进行人员编制、拟订服务方案等相关工作;5、定期主持召开部门办公例会,及时传达贯彻公司指示精神,总结经验,找出不足并实施整改。6、指导、检查部门各项工作开展情况,定期检查各项目点的工作执行情况,发现问题及时指出并督促整改,及时上报整改结果,每月下点检查、指导不得少于2次/点。7、随时掌握各项目执勤点员工流动情况,遇缺编及时招聘调配。加强队伍建设,确保队伍稳定。8、负责部门及各点安全工作的督导和检查,发现隐患及时整改,出现问题及时上报,并亲临处理。9、保持与业务往来部门及甲方的联系沟通,不断完善和改进工作中的不足,提高全面工作质量。10、协调各项目点工作关系,充分发挥团队力量作用,全面完成各项工作。年龄要求:45岁以下职能类别:项目主管关键字:投标指导规章制度人员编制合同洽谈队伍建设服务方案保安服务招聘调配岗位责任制度
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